Руководитель команды развития микробизнеса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство командой менеджеров;
- Работать с персоналом (подбор и адаптация сотрудников, формирование команды, контроль и постановка задач);
-
Увеличение количества активных портфельных партнеров путем привлечения новых партнеров и активацией действующих партнеров;
- Обеспечивать соблюдение установленных стандартов качества обслуживания;
- Обеспечивать выполнение KPI.
- Высшее образование;
- Приветствуется управленческий опыт и работа с ЮЛ;
- Навык продаж (Знание и применение технологий продаж с ЮЛ):
- Навык эффективного выстраивания отношений.
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Кострома
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 67 отзывов по этой специальности
Руководитель по продажам
октябрь 2024
Что нравится
Богатая корпоративная культура, мотивация финансовая и моральная, поддержка непосредственного руководителя и его помощь в карьерном росте. Благодаря всем этим качеством из обычного менеджера по продажам дошла до руководителя по продажам. На зарплате это это тоже хорошо отобразилось)
Что можно улучшить
Для того, чтобы руководить командой, необходимо было пройти обучение, потратить время на адаптацию к новым процессам. Но на работу не жалуюсь...
Руководитель отдела продаж
октябрь 2024
Что нравится
Есть хорошие курсы повышения квалификации, вообще много усилий прикладывается на обучение сотрудников и на повышение качества предоставляемых услуг. Собирать команду после обновления приходилось долго, но сейчас у меня отличная команда. И хорошо, что компания в целом привлекает с помощью хороших условий работы: дмс, полный соцпакет с бонусами, нормальные зарплаты.
Что можно улучшить
На место старого руководителя я пришла год назад и пришлось строить практически заново отдел. Но со временем все получилось (я надеюсь), сложно найти толковый спецов в наше время...
Начальник управления продаж
Казань,
август 2024
Что нравится
Отличные условия работы. Абсолютно понятная система мотивации. Лояльное отношение руководства, доп бонусы в случае хорошего выполнения показателей.
Что можно улучшить
Не каждому подойдёт интенсивность работы. Чтобы работать в лучшем частном банке, на текущий момент, надо соответствовать высокому уровню личной эффективности.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 987 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
79%
Оплата больничного
63%
Профессиональное обучение
59%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
57%
Корпоративные мероприятия
55%
Система наставничества
37%
Удаленная работа
36%
Гибкий рабочий график
24%
Оплата мобильной связи
22%
Оплата транспортных расходов
19%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
9%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель департамента обеспечения сделок
80 000 - 120 000 ₽
Директор салона связи (ТЦ Стометровка )
от 70 000 ₽
Руководитель отдела продаж
от 130 000 ₽
Руководитель отдела оптовых продаж
от 120 000 ₽
Директор салона связи
55 000 - 70 000 ₽