Начальник управления развития дебетовых карт
-
Формировать стратегию развития направления (продуктового стрима);
Управлять бизнес результатом (P&L), бэклогом, ресурсами и бюджетом направления, выполнять взятые на себя финансовые обязательства от текущей и проектной деятельности подразделения;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями, синхронизировать задачи направления с другими направлениями, в том числе с дистрибуцией в рамках формирования стратегии продвижения продуктов;
-
Определять условия и параметры продукта, стратегию его продвижения и продаж во всех каналах;
-
Формировать бизнес-требования по продукту;
-
Исследовать и анализировать рынок конкурентов, проводить исследования тенденций развития рынка;
-
Обеспечивать развитие сотрудников Стрима;
-
Сопровождать текущую деятельность направления.
-
Высшее образование;
-
Наличие опыта в создании ценностных предложений для клиентов;
-
Хороший уровень знаний банковских продуктов и услуг для клиентов;
-
Опыт стратегического планирования работы направления;
-
Навыки ведения проектов - не менее 3-х лет;
-
Опыт подготовки финансово-экономических обоснований (расчет эффективности проектов);
-
Опыт формирования и управления ИТ командами (от 5ти команд).
- Свобода принятия решений и гибкий график (возможен гибридный формат работы);
- Среда для неизбежного развития: наши специалисты посещают не только региональные, но и международные конференции;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
- Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро «Технопарк» в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться»