Product Owner (Отраслевые решения)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы ищем РО для управления отраслевыми предложениями для клиентов малого бизнеса в Интернет-банке.
Мы строим систему персонализации интернет-банка для удобной работы учитывая особенности отрасли, предлагаем комплексные продуктовые предложения и помогаем их легко подключить в интернет-банке.
В помощь реализации уже существующая Agile-команда (веб-разработка), работающая по Scrum.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать и контролировать процессы разработки
- Взаимодействовать со смежными подразделениями
- Отвечать за архитектурные решения, оценку ключевых задач направления (в том числе задачи по интеграции), сроки и планы реализации
- Совместно с бизнесом анализировать потребности аудитории и продуктовых команд, прорабатывает сценарии работы с интернет-банком
- Внедрять/улучшать регламенты процессов разработки
- Совместно с бизнесом готовить концепцию развития продукта, презентовать результаты и планы развития
- Формировать требования (BRD и FSD) для развития технологий проведения A/B-тестирований и развития отраслевой персонализации Интернет-банка
- Управлять бэклогом продукта, приоритизировать задачи
Мы ожидаем от вас:
- Опыт в разработке приложений (в системном анализе – является преимуществом)
- Опыт управления разработкой систем и кросс функциональными командами разработчиков от 2-х лет
- Опыт работы в создании и развития технически и архитектурно сложных продуктов
- Развитые менеджерские качества
- Опыт выстраивания процессов в матричной структуре
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
- Льготные условия на банковские продукты
- Персональные предложения от партнеров Альфа-Банка
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 43 отзыва по этой специальности
Руководитель по развитию продукта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
ДМС, гибридный график работы, адекватный руководитель (CJO), своевременная зарплата
Что можно улучшить
Аналитика 0Командная работа 0
Наличие отчетности 0
Отпуск - забудьте (придется работать все равно)
Старший менеджер по продукту
июль 2024
Что нравится
Дружный коллектив, логика в процессах, работа над действительно интересными и полезными задачами, классный опыт для рынка, регулярные повышения и здоровая обратная связь от руководителя. Это просто все вещи, которые в совокупности выделяют альфа-банк среди всех работодателей, с которыми работал
Что можно улучшить
Конечно, часто приходилось резко менять планы из-за запроса свыше, такое сбивает, но в продуктовой команде без этого никуда
Product owner
Москва,
июль 2024
Что нравится
Удаленка; проблемы решаются открыто; вовлеченность коллег в общее дело
Что можно улучшить
Непрозрачные возможности для роста, нет грейдов, зарплата не растет, не понятно что нужно сделать, чтобы вырасти. Низкий уровень продуктовой культуры.
Могут не выплатить премию.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 858 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
79%
Оплата больничного
62%
Профессиональное обучение
58%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
57%
Корпоративные мероприятия
55%
Система наставничества
37%
Удаленная работа
35%
Гибкий рабочий график
24%
Оплата мобильной связи
22%
Оплата транспортных расходов
19%
Место для парковки
13%
Корпоративный транспорт
8%
Компенсация питания