Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Привлекать юридических лиц на зарплатный проект;

• Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы;

• Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы с юр.лицами в сфере В2В;

• Отличное знание техник продаж;

• Знание банковских продуктов будет Вашим преимуществом;

• Умение проводить переговоры с первыми лицами компаний и сложными клиентами;

• Готовность к выездам на встречи.

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение: оклад 90 500 руб. + ежеквартальная премия от 1,5 з/п и выше + компенсация транспортных расходов;

• Корпоративное такси для выезда к клиенту;

• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;

• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;

• Доступный карьерный рост: прозрачная система грейдов;

• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;

• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.

​​​​​

Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Проведение презентаций
Телефонные переговоры
Ведение переговоров
Активные продажи
Работа с юридическими лицами
Зарплатный прект
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Владивосток
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению клиентов (юридические лица)
от 120 000 ₽
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию отношений с юридическими лицами
от 90 000 ₽
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Москва,
март 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Очень понравился коллектив и руководитель отдела. Есть корпоративы
Что можно улучшить
- Зону отдыха
- Обучение (не сухие презентации)

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Все хорошо . Зарплата вовремя, коллектив хороший. ДМС и разные другие полезные бонусы.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Увеличение количества банкоматов по краю

Специалист по доставке банковских карт

сентябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Мне нравилось в Альфе, проработал я здесь полтора года, уволился потому что переехал в другую страну. Работа не офисная и это главный плюс, не мог бы сидеть весь рабочий день за столом. Платят хорошо и вовремя. Дают много плюшек работникам, типа оплату фитнеса, медицинскую страховку. График можно выбирать
Что можно улучшить
Работа активная, нужно очень много двигаться в течение дня, успевать, не опаздывать. Еще постоянно быть на связи с клиентами, быть терпеливым и уметь доступно все им объяснить по картам
Альфа-Банк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по привлечению корпоративных клиентов — 118 500
На основании 1 823 отзыва
19 000 ₽ 250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 591 отзыва
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
55% Система наставничества
36% Удаленная работа
35% Гибкий рабочий график
23% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания