Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с VIP-клиентами

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать действующую клиентскую базу и привлекать новых VIP-клиентов;

  • Продавать инвестиционные и финансовые продукты;

  • Выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения;

  • Помогать клиентам разрабатывать индивидуальные финансовые планы.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Понимание, кто такой VIP-клиент и что ему нужно;

  • Опыт продаж инвестиционных и финансовых продуктов

  • Навык ведения переговоров и «холодных» звонков.

Условия:

  • Достойная заработная плата оклад + ежеквартальная премия по результатам работы + дополнительные бонусы за продажи брокерских счетов и других продуктов;
  • Место работы: офис банка, отдельная зона обслуживания VIP - клиентов;

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

  • Официальное оформление;
  • ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
  • Льготные условия на услуги Банка и компаний-партнеров;
  • Дружный коллектив и опытный руководитель;

  • Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре;

  • Возможности для карьерного роста: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Ключевые навыки
Активные продажи
Деловое общение
Инвестиции
депозиты
Развитие продаж
Деловая коммуникация
Ориентация на клиента
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Ведущий премиум-менеджер
от 130 000 ₽
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет
Ведущий персональный менеджер
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
От 1 года до 3 лет

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Москва,
март 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Очень понравился коллектив и руководитель отдела. Есть корпоративы
Что можно улучшить
- Зону отдыха
- Обучение (не сухие презентации)

Специалист по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Все хорошо . Зарплата вовремя, коллектив хороший. ДМС и разные другие полезные бонусы.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. Увеличение количества банкоматов по краю

Специалист по доставке банковских карт

сентябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Мне нравилось в Альфе, проработал я здесь полтора года, уволился потому что переехал в другую страну. Работа не офисная и это главный плюс, не мог бы сидеть весь рабочий день за столом. Платят хорошо и вовремя. Дают много плюшек работникам, типа оплату фитнеса, медицинскую страховку. График можно выбирать
Что можно улучшить
Работа активная, нужно очень много двигаться в течение дня, успевать, не опаздывать. Еще постоянно быть на связи с клиентами, быть терпеливым и уметь доступно все им объяснить по картам
Альфа-Банк
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с VIP-клиентами — 118 500
На основании 1 823 отзыва
19 000 ₽ 250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 591 отзыва
93% Своевременная оплата труда
80% Медицинское страхование
79% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
56% Корпоративные мероприятия
55% Система наставничества
36% Удаленная работа
35% Гибкий рабочий график
23% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Место для парковки
12% Корпоративный транспорт
7% Компенсация питания