Юрисконсульт в отдел по работе с необеспеченными кредитами
от 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Производить расчёт задолженности
- Производить оплату гос пошлин
- Запрашивать справки на гос пошлины и направлять в суд заявление на возврат гос пошлины
- Направлять документацию в налоговую посредством почтой РФ на подтверждение возврата гос пошлин
- Формировать выписки и справки по требованию руководства
- Высшее экономическое образование (умение производить расчёты)
- Уверенный пользователь ПК.
- Усидчивость, внимательность, высокая скорость выполнения задачи без потери качества подготавливаемых документов.
- Опыт работы в судах, банках, коллекторских агентствах приветствуется
- Умение работать в режиме многофункциональности
-
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
-
Работа в офисе: г Самара, ул Галактионовская, д 157
-
Достойное вознаграждение
-
График: 5/2 с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00 ( с 9 до 18 по согласованию с руководителем) (суббота и воскр, праздники выходные)
-
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
-
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
-
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
-
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Самара
Похожие вакансии
Юрисконсульт в сфере исполнительного производства
50 000 - 50 000 ₽
Самарский Деловой Мир, группа компаний
Что говорят сотрудники
Все 37 отзывов по этой специальности
Старший экономист отдела текущих операций и расчетов
Краснодар,
август 2024
Что нравится
Престижное название в трудовой, сотрудники, готовые научить, поддержать (в кабинете)
Что можно улучшить
Режим труда и отдыха (переработки ежедневно, работа в субботы), площадь кабинетов или ещё два дополнительных на отдел хотя бы (11 человек на головах), работа на цифру которую всегда повышает начальник отдела и работнику свои результаты не отследить, работа "не поднимая головы", зп маленькая, у всех гонка сделать цифру и нагрузку
Главный экономист
Москва,
август 2024
Что нравится
Лояльность, комфорт и удобное расположение. Возможность вести открытый диалог.
Что можно улучшить
Переход на CRM системы. Автоматизация отчетности загруженности сотрудников.
Старший экономист
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится
Банк поддержал наличием работы в пандемию и повысил зп, когда цены стали расти
Что можно улучшить
Улучшить понимание руководителем документов, обрабатываемых в отделе. Регулярное повышение необходимого количества для обработки - плана - прямо влияет на то, что скорость важнее внимательности при обработке. Чтобы не получить повышение плана, избежать неоплачиваемых задержек на работе, сотрудники обрабатывают быстро, обедают 10 минут, вместо 45, но пропускают подписи, ошибки, не мотивированы делать качественно, применять экспертизу, заниматься другими задачами, которые никуда не денутся. С задержками на работе нет возможности посещать ни красивые зоны отдыха, ни фитнес, ни спокойно пообедать на новом фудкорте, ни пройти обещанные обучения для сотрудников на портале - ведь даже после работы ты занимаешься работой, а не развитием. Но в целом, кому надо, остаются. Кто хочет жить чуть иначе - уходят, и всё в порядке)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Юрисконсульт в отдел по работе с необеспеченными кредитами — 51 250 ₽
На основании 37 отзывов
27 000 ₽
130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 653 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
62%
Профессиональное обучение
58%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
56%
Корпоративные мероприятия
55%
Система наставничества
36%
Удаленная работа
35%
Гибкий рабочий график
23%
Оплата мобильной связи
21%
Оплата транспортных расходов
18%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
7%
Компенсация питания