Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 17.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 17.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по энергосбережению и мониторингу ТЭР

до 97 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • работа с программами «ТХО-3», «ТХО-4», «4-топливо», «ЭО-10», «ЭО-10У», «НТО-4», «2-ДМ, «4-ДМ»., «АИС Энергоэффективность», «Энергомониторинга и диспетчеризации»;
  • определение расчетной потребности в топливно-энергетических ресурсах для предприятия на квартал (год);
  • разработка предложения по мероприятиям по энергосбережению и повышению энергоэффективности;
  • осуществление мониторинга и анализа степени выполнения лимитов потребления и/или удельных норм расхода ТЭР;
  • предоставление отчетности по фактическому расходу ТЭР и выполнению мероприятий по энергосбережению и т.д.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее профессиональное (техническое) образование (по направлению "Электрический транспорт", "Подвижной состав железных дорог".

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Ведущий инженер-энергетик
88 200 - 88 200
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Новая
От 1 года до 3 лет

Электромеханик СЦБ

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Высокая зарплата. Интересная работа с технологиями. Возможность обучения. Льготный выход на пенсию. Обеспечение инструментами.
Что можно улучшить
Частые вызовы в нерабочее время. Высокая ответственность. Нужно больше специалистов для распределения нагрузки.

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю больше 10 лет
3,5
Что нравится
Близость к дому, график отпусков планирую сам. Мой коллектив.
Что можно улучшить
Инфраструктуру. Зарплату не поднимают

Отзыв сотрудника

Голышманово,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
Близость к дому, график 50/50 подходящий
Хороший коллектив
Уровень дохода выше среднего для данного поселка
Что можно улучшить
Организация в плане проезда на работу полный ноль,приходится добираться за свой счёт,не нравится найдут другого...
Карьрного роста никакого
Начальник подразделения выбирает индивидуально график работы,подгоняет время
Российские железные дороги
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 053 отзывов
88% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
68% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративные мероприятия
25% Оплата транспортных расходов
22% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
9% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
2% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job