Финансовый аналитик (анализ и планирование деятельности дочерних обществ)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- курирование дочерних обществ по вопросам согласования бюджетов, стратегий, инвестиционных программ подконтрольных обществ компании (5-7 компаний);
- оценка инвестиционных проектов, анализ финансовых моделей и бизнес-планов к проектам подконтрольных обществ компании;
- анализ исполнения KPI подконтрольных обществ компании;
- заключения по финансово-экономическим вопросам подконтрольных обществ, относящихся к компетенции совета директоров Обществ;
- участие в разработке нормативных документов;
- подготовка презентационных материалов, докладов.
Требования:
- высшее образование (экономическое, финансовое, корпоративные финансы);
- опыт работы от 3-х лет с подобным функционалом;
-
знания в области анализа финансовой отчетности и инвестиционных проектов;
-
анализ данных с помощью Excel и презентация результатов;
-
подготовка презентаций в PowerPoint, SAP (ЕАСД).
УСЛОВИЯ:
- официальное трудоустройство;
- работа в офисе на ст. м. Комсомольская, Красные Ворота;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- зарплата по результатам собеседования.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 629 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
68%
Медицинское страхование
41%
Профессиональное обучение
39%
Удобное расположение работы
34%
Наличие кухни, места для обеда
34%
Корпоративные мероприятия
25%
Оплата транспортных расходов
22%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
12%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа
2%
Компенсация питания