Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник сектора оплаты труда

90 000 - 97 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОАО РЖД приглашает на работу Начальника сектора оплаты труда г.Новокузнецк.

Функциональные обязанности:

  • анализ структуры фонда заработной платы;
  • анализ среднемесячной заработной платы работников ведущих должностей и профессий;
  • предоставление в Федеральную службу государственной статистики сведения о численности и заработной платы работников (Форма № П-4);
  • анализ Правил внутреннего трудового распорядка (разделы «Режим рабочего времени и время отдыха», «Сроки выплаты заработной платы»);
  • ведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам организации, оплаты и стимулирования труда, проверку участков производства;
  • проведение фотографии рабочего дня работником депо с анализом затрат рабочего времени, выявление потерь рабочего времени, формирование предложений по их снижению (устранению);
  • участие в проведении мероприятий по закрытию заработной платы.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

Базовый социальный пакет:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Вакансия опубликована: вчера, Новокузнецк
Похожие вакансии
Экономист по труду
ПромВзрывСервис
Новая
От 1 года до 3 лет

Ведущий инженер

Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Стабильная зарплата, соц. пакет - не только мед.обслуживание, но и санаторно-курортное лечение себя и своей семьи, детские лагеря, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Больше премиальных привилегий для сотрудников или увеличение заработной платы

Техник по расшифровке лент скоростемеров

Самара,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работа в офисе, стандартный график 5/2. ДМС включает программы профилактики профессиональных заболеваний. Есть возможность совмещения с учебой.
Что можно улучшить
Монотонная работа, требующая высокой концентрации. Хотелось бы внедрения более современных методов анализа данных для разнообразия задач.

Начальник пассажирского поезда

Псков,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Полный соцпакет. Возможность бесплатного проезда для членов семьи. Премии за выполнение плана по обслуживанию пассажиров.
Что можно улучшить
Длительные командировки сказываются на семейной жизни. Необходимо оптимизировать график работы для более равномерного распределения нагрузки.
Российские железные дороги
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 583 отзывов
89% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
68% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Наличие кухни, места для обеда
34% Корпоративные мероприятия
25% Оплата транспортных расходов
22% Система наставничества
16% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
9% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
2% Компенсация питания