Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Составитель поездов (Гатчина)

80 000 - 83 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

образование 9 классов;

  • прохождение медицинской комиссии за счет компании;
  • готовность обучаться профессии за счет предприятия (курсы 12.09.24-13.11.24);
  • наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом.

Обязанности

  • организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;
  • закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;
  • обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Мотивационный пакет

  • официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб.);
  • стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже через 3 года в размере 2-х окладов);
  • вторая пенсия;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на черном море;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация занятий спортом;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты и конкурсы;
  • дополнительный корпоративный социальный пакет для многодетных, одиноких матерей, жен и матерей участников СВО;
  • корпоративная учебная онлайн площадка/доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения целевого обучения для дальнейшего карьерного роста;
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд на ЖД транспорте.
Вакансия опубликована: сегодня, Гатчина
Похожие вакансии
Продавец-кассир (Гатчина, ТЦ Мегаполис)
65 500 - 95 000 ₽
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Новая
Нет опыта
Рабочий службы эксплуатации (Гатчина)
72 000 - 82 000 ₽
Лента, федеральная розничная сеть
Новая
От 1 года до 3 лет

Дорожный мастер

Завитинск,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
1,3
Что нравится
Близость к дому, заработная оплата несоответствует требованию к работе, ответственность большая з.п. маленькая.
Что можно улучшить
Добавить штат , добавить оплату труда до конкурентной с другими компаниями. Завлекать ,а не разгонять сотрудников. Все надбавки зональные, районные и т.д. это не стимулирует работника. Труд физический, грузооборот огромный, работа во все погодные и вредные условия. И пенсионный возраст 65.

Монтер пути

Пермь,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Стабильность, социальные гарантии, обеспечение хорошей спец.одеждой, нормальная техническая поддержка для обслуживания офисной техники. Есть возможность обозначить проблемы руководителю, который постарается решить тот или иной вопрос.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, поставку необходимых материалов для работы. Так же места рабочие обеспечиваются не очень хорошо.

Билетный кассир

Омск,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Удобный график работы, расположение офиса, трудоустройство по ТК Рф, зарплата белая, есть скидки на проезд.
Что можно улучшить
Зарплату повысить, конечно, это основной момент, который не устраивает.
Российские железные дороги
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 927 отзывов
89% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
68% Медицинское страхование
42% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Наличие кухни, места для обеда
34% Корпоративные мероприятия
26% Оплата транспортных расходов
22% Система наставничества
17% Гибкий рабочий график
12% Корпоративный транспорт
10% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
5% Удаленная работа
2% Компенсация питания