Сменный техник-электрик
от 153 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы ищем техника-электрика на нашу фабрику по производству кормов для животных в Ростовской области, станица Грушевская.
Благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Вы будете:
- Отвечать за бесперебойную работу всех видов технологического и энергетического оборудования и систем завода, правильную эксплуатацию и проведение ремонта;
- Обеспечивать функционирование оборудования опасных производственных объектов в соответствии с требованиями охраны труда, промышленной безопасности;
- Разрабатывать мероприятия ППР, графики проведения, технические карты и задания;
- Организовывать, проводить плановые и оперативные ремонтные работы электрической части оборудования и систем, КИП и А;
-
Анализировать алгоритмы и конфигурации АСУ ТП, корректировать, в случае необходимости;
-
Анализировать перечень необходимых запасных частей и комплектующих, формировать заявки на приобретение, обеспечивать поддержание складского запаса на необходимом уровне;
-
Мы ожидаем:
- Оконченное средне-специальное, высшее (техническое) образование;
- Опыт работы на производстве от 1 года (желателен);
- Технические навыки, понимание механики.
-
Мы предлагаем:
- Высокую заработную плату и систему бонусов;
- Доставку транспортом компании из Новочеркасска;
- Питание на территории завода (столовая);
- Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
- Возможность для карьерного и профессионального развития;
- Сменный график работы (день/ночь/48).
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Новочеркасск
Что говорят сотрудники
Все 292 отзыва по этой специальности
Key Account Manager
Москва,
август 2024
Что нравится
Полная свободна и доверие со стороны компании. Возможность реализации собственных идей и открытость к новшествам. Отличный коллектив
Что можно улучшить
Как и в любой крупной международной компании слишком много политики. Но даже не знаю хорошо это или плохо
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
1. 5 принципов. Марс силён своими ценностями, которые не просто декларируются, но и проживаются.
5 принципов зашли мне сразу на вводном курсе обучения. Именно эти 5 принципов наполняли работу смыслом, давали почувствовать себя чем-то большим, чем частью бездушной машины по зарабатыванию денег.
2. Внутренняя культура чётко определяла стиль общения и отношений в коллективе, задавала стандарты качества и отношения к работе.
3. Система внутренней оценки была вполне объективной, позволяла оценивать перспективы роста в компании хотя фидбэк обычно приукрашивали, чтобы мотивацию не снижать.
4. Уровень обучения был на высоте, до сих пор пользуюсь полученными навыками и не только в работе.
Что можно улучшить
Мне трудно было выдержать баланс между работой и частной жизнью, он всё время смещался в сторону работы. Но, не знаю, это заслуга компании или моё личное упущение.
ERP Development Lead
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
принципы работы, гибкий график, возможность самореализации, свобода принятия решений
Что можно улучшить
выдать личные автомобили и другим категориям сотрудников, про
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 449 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
85%
Медицинское страхование
84%
Оплата больничного
74%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Корпоративные мероприятия
72%
Профессиональное обучение
68%
Компенсация питания
68%
Корпоративный транспорт
62%
Система наставничества
58%
Удаленная работа
53%
Оплата мобильной связи
52%
Удобное расположение работы
51%
Гибкий рабочий график
49%
Место для парковки
28%
Оплата транспортных расходов