Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младший аналитик отдела развития цепочек поставок \ Junior supply chain analyst

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вы будете:

  • Готовить и проводить кросс-функциональные встречи по управлению уровнем сервиса
  • Проводить регулярный анализ и выявлять корневые причины текущего показателя уровня сервиса
  • С помощью кросс-функциональной команды выявлять потенциальные риски на уровень сервиса
  • Прорабатывать вместе с кросс-функциональной командой варианты решения выявленных проблем и митигации потенциальных рисков на уровень сервиса
  • Участвовать в проработке и внедрении отчетности и инструментов оптимизации процессов и анализа.

Мы ожидаем:

  • Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (MS office)
  • Сильные коммуникативные навыки (устные и письменные)
  • Опыт подготовки и проведения встреч с участием больших команд
  • Аналитические навыки
  • Навыки решения проблем
  • Желание обучаться
  • Быструю обучаемость.

Мы предоставляем:

  • Вакансия подразумевает срочный ТД до 28.02.2025
  • Конкурентную заработную плату, годовые премии

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы

  • Гибридный график работы

  • Страхование жизни с первого рабочего дня

  • 100% оплату больничного листа

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии

Стажер отдела маркетинга

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
4,2
Что нравится
люди и ценности, которые действительно работают в корпоративной культере
Что можно улучшить
зарплата стажеров очень низкая по сравнению с рынком и участие в корпоративных мероприятиях для стажеров тоже не всегда справедливо

Стажер отдела аналитического маркетинга | отдел исследований и инноваций

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Очень уютная атмосфера в компании, где ты знаешь, что можешь обратится к каждому коллеге за помощью или задать вопрос. Кроме того, есть масса кросс-функциональных проектов, в которых есть возможность принять участие в случае заинтересованности.
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста для стажеров
Процесс онбординга (недостаточно поддержки в момент адаптации в компании)

Marketing Manager

Москва,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Возможность обучения, рост, коллектив, корпоративная культура
Что можно улучшить
Обратная связь - часто мнение 1 человека абсолютизируется
Марс
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 449 отзывов
95% Своевременная оплата труда
85% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
74% Наличие кухни, места для обеда
74% Корпоративные мероприятия
72% Профессиональное обучение
68% Компенсация питания
68% Корпоративный транспорт
62% Система наставничества
58% Удаленная работа
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
51% Гибкий рабочий график
49% Место для парковки
28% Оплата транспортных расходов