Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы системного анализа / System Analysis Team Lead

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Руководитель группы системного анализа / System Analysis Team Lead

В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации мы ищем кандидата на роль руководителя группы системного анализа. В рамках реализации стратегии было принято решение растить внутреннюю экспертизу разработки, в связи с чем ищем сильного лидера, который готов принести свою экспертизу в новую команду и задавать стандарты оформления документации и бизнес требований при реализации цифровых продуктов.

Вы будете:

  • Управлять командой, планировать и распределять задачи, обеспечивать высокий уровень выполнения проектов;

  • Руководить процессом анализа требований бизнеса и проектирования системных решений, разрабатывать детализированные спецификации и технические задания;

  • Осуществлять тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей, формулировать требования и согласовывать решения;

  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между командой аналитиков и разработчиками, гарантируя, что разработанные решения соответствуют требованиям и стандартам;

  • Заниматься разработкой и внедрением методологий и стандартов системного анализа, контролем их соблюдения в рамках команды;

  • Осуществлять поддержку профессионального роста и развития членов команды, организовывать тренинги и мастер-классы;

  • Руководить процессом создания и ведения документации, включая диаграммы процессов, технические спецификации и руководства пользователей;

  • Обеспечивать качество выполняемых аналитических работ, контроль сроков и результатов выполнения проектов.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы в системном анализе не менее 5 лет, включая опыт управления командой;

  • Опыт разработки ТЗ не менее 3 лет;

  • Опыт проектирования клиент-серверного ПО, протоколов сетевого взаимодействия, баз данных;

  • Знание жизненного цикла разработки ПО;

  • Знание архитектурных паттернов, клиент-серверных, микросервисных и многозвенных архитектур;

  • Уверенное знание одной из нотаций UML, C4, BPMN, ER;

  • Уверенное знание REST, SOAP, MQ, JSON, XML, Swagger;

  • Уверенное знание SQL, основ настройки PostgreSQL, MySQL, MSSQL;

  • Глубокое понимание принципов системного анализа, методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile и др.), а также современных инструментов и технологий;

  • Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и уровнями внутри компании;

  • Умение работать с большими объемами информации, навыки структурирования данных и подготовки отчетов;

  • Способность к руководству и наставничеству, умение мотивировать команду и развивать её компетенции.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график работы;

  • Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт;

  • Конкурентную заработную плату и годовые премии;

  • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

  • Страхование жизни с первого рабочего дня;

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

  • Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику;

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни);

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
TeamLead системных аналитиков
Инфотекс Интернет Траст
От 3 до 6 лет

Стажер-аналитик

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе графика, очень хорошие коллеги, атмосфера, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Возможности роста, простота заведения младших позиций

Аналитик по цифровизации подразделения планирования производства

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Куча горизонтальных и вертикальных лифтов, лояльный работодатель, проактивный коллектив - лучшее место, где я работал, эвер
Что можно улучшить
В компании больше года и не приходит ничего, что можно было бы улучшить

Координатор сырья и упаковки

Дмитров,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Высокий уровень корпоративной культуры компании. Дружный, веселый, молодой коллектив, который способен решать тяжелые и интересные задачи. Компания ценит мнение и опыт каждого сотрудника. Своевременные выплаты, ДМС, обучение, условия труда с соблюдением всех норм законодательства
Что можно улучшить
Снизить уровень и количество задач для сотрудника. Обратить внимание на баланс работы и личной жизни. Выстроить систему более прозрачного карьерного роста для сотрудников, которые показывают результаты и стремление.
Марс
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 449 отзывов
95% Своевременная оплата труда
85% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
74% Наличие кухни, места для обеда
74% Корпоративные мероприятия
72% Профессиональное обучение
68% Компенсация питания
68% Корпоративный транспорт
62% Система наставничества
58% Удаленная работа
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
51% Гибкий рабочий график
49% Место для парковки
28% Оплата транспортных расходов