Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по работе с данными / Head of Data

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Руководитель направления по работе с данными / Head of Data

В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации мы ищем кандидата на роль руководителя направления по работе с данными. Поскольку данное направление является новым и одним из самых приоритетных для нашего сегмента, мы ищем проактивного кандидата с высоким уровнем самостоятельности, который сможет лидировать направления построения платформы данных, аналитической отчётности и ML-моделей, а также отвечать за политики и процессы работы с данными.

Вы будете:

  • Культивировать общий уровень аналитики в компании и культуру работы с данными;

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию управления данными компании, включая хранение, обработку и анализ данных для достижения бизнес-целей;

  • Руководить командой специалистов по данным, обеспечивать их профессиональное развитие и достижение высоких показателей эффективности. Команду необходимо собирать под себя для покрытия основных областей по работе с данными: архитектура, инфраструктура платформы данных, качество данных, BI-аналитика, Data Science;

  • Проектировать и внедрять архитектуру данных, которая обеспечивает надежность, безопасность и доступность данных для различных бизнес-подразделений;

  • Координировать и участвовать в анализе больших объемов данных для получения бизнес-инсайтов и поддержки принятия решений на уровне руководства компании;

  • Осуществлять оценку и внедрять новые технологии и инструменты для улучшения процессов обработки и анализа данных, поддерживать актуальность технологического стека компании;

  • Обеспечивать высокое качество данных, включая корректность, полноту и консистентность, разработку и внедрение стандартов и практик управления качеством данных;

  • Взаимодействовать с бизнесом: сотрудничать с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей в данных и разработке соответствующих аналитических решений.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование в области компьютерных наук, математики, статистики или смежных областях;

  • Опыт работы в области данных не менее 5 лет, включая опыт руководства командой от 5 человек;

  • Глубокие знания в области управления данными, анализа данных, машинного обучения и больших данных;

  • Опыт работы с современными инструментами и платформами для управления и анализа данных (например, Hadoop, Spark, SQL, Python, R, и т.д.);

  • Опыт работы с Яндекс Облаком;

  • Отличные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения на основе данных;

  • Навыки эффективного управления командой и проектами, умение вдохновлять и мотивировать команду;

  • Способность к сотрудничеству и взаимодействию с различными подразделениями внутри организации.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии;

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;

  • Гибридный график работы;

  • Страхование жизни с первого рабочего дня;

  • 100% оплату больничного листа;

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.);

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Head of Analytics
Travelata.ru (ООО Травелата)
Более 6 лет
Можно удаленно

Стажер-аналитик

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе графика, очень хорошие коллеги, атмосфера, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Возможности роста, простота заведения младших позиций

Аналитик по цифровизации подразделения планирования производства

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Куча горизонтальных и вертикальных лифтов, лояльный работодатель, проактивный коллектив - лучшее место, где я работал, эвер
Что можно улучшить
В компании больше года и не приходит ничего, что можно было бы улучшить

Координатор сырья и упаковки

Дмитров,
июль 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Высокий уровень корпоративной культуры компании. Дружный, веселый, молодой коллектив, который способен решать тяжелые и интересные задачи. Компания ценит мнение и опыт каждого сотрудника. Своевременные выплаты, ДМС, обучение, условия труда с соблюдением всех норм законодательства
Что можно улучшить
Снизить уровень и количество задач для сотрудника. Обратить внимание на баланс работы и личной жизни. Выстроить систему более прозрачного карьерного роста для сотрудников, которые показывают результаты и стремление.
Марс
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 449 отзывов
95% Своевременная оплата труда
85% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
74% Наличие кухни, места для обеда
74% Корпоративные мероприятия
72% Профессиональное обучение
68% Компенсация питания
68% Корпоративный транспорт
62% Система наставничества
58% Удаленная работа
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
51% Гибкий рабочий график
49% Место для парковки
28% Оплата транспортных расходов