Стажер Отдела финансового сопровождения продаж
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Ты также студент или выпускник ВУЗа и можешь работать от 20 часов в неделю? Прими участие в программе стажировок «ProДвижение» от ГК «Галс-Девелопмент» (девелопер группы ВТБ). Работает на российском рынке с 1994 года, входит в число крупнейших застройщиков Москвы и в ТОП-3 лучших работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.
Мы предлагаем:
- гибкий график (20, 30 или 40 часов в неделю), можно совмещать с учебой
- оформление по договору ГПХ, стипендия до 40 000 рублей в месяц до вычета налогов (34 800 рублей на руки)
- опытные наставники и руководители
- авторские тренинги от внутренних экспертов ГалсАкадемии
- работа над реальными кейсами
- корпоративный спорт (команда по черлидингу, йога, бег, плавание, футбол, хоккей и др.)
- корпоративные мероприятия и праздники
- офис в БЦ класса А «Искра Парк», м. Динамо
- лучшие стажеры получат предложение о работе
Обязанности:
- Участие в согласовании коммерческих условий в электронной почте и CRM
- Помощь в согласовании договоров, соглашений, актов приема-передачи объектов, зачетов в 1С
- Участие в предоставлении консолидированной информации по продажам
- Участие в сверке поступлений за отчетный период со смежными подразделениями (бухгалтерский и управленческие учеты)
- также студент последних курсов или выпускник профильного ВУЗа (экономика/финансы/строительство)
- навык работы с 1С (работа с документами, поиск и систематизации информации) желателен
- знание основ бухгалтерского учета
- уверенный пользователь MS Office
- аналитические и коммуникативные способности
Если тебя заинтересовала вакансия - откликайся и пройди собеседование с руководителем!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 91 отзыва
89%
Своевременная оплата труда
76%
Удобное расположение работы
66%
Корпоративные мероприятия
60%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
55%
Оплата больничного
46%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
31%
Удаленная работа
31%
Гибкий рабочий график
25%
Место для парковки
15%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративный транспорт
1%
Оплата транспортных расходов