Менеджер по группе препаратов

Основные задачи:

• Разработка стратегии вывода и продвижения Rx в канале ритейл и льгота;
• Подготовка маркетинговых мероприятий и промоционных материалов;
• Вовлечение, обучение и поддержка полевых сил;
• Анализ и мониторинг рынка, конкурентный анализ;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета и распределение ресурсов по статьям и регионам
• Эффективное взаимодействие с врачебным и научным сообществом (КОЛ)

Основные обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения вверенных продуктов, успешный опыт адаптации глобальной стратегии в условиях локальной специфики;
• Подготовка и внедрение маркетинговых планов, их коррекция в изменяющихся условиях рынка;
• Подготовка, организация и проведение маркетинговых мероприятий;
• Организация участия в международных, национальных и региональных конгрессах
• Разработка промоционного контента (idetailing) для продвижения на цифровых носителях (планшетах), промоционных материалов
• Эффективное взаимодействие с лидерами мнения (КОЛ);
• Подготовка обучающих презентаций для КОЛ и врачей совместно с Медицинским Отделом;
• Проведение тренингов для медицинских представителей;
• Проведение двойных визитов с медицинскими представителями;
• Проведение маркетингового анализа, работа с базами данных.

Требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Дополнительное образование в области маркетинга будет являться преимуществом,
• Опыт работы в маркетинге ритейл продуктов и продуктов в льготного канале продаж от 2х лет;
• Измеримый опыт создания и реализации маркетинговой стратегии продуктов
• Лидерские качества, умение отстаивать свою точку зрения, убеждать и вести за собой команду Полевых Сил
• Опыт вывода (лонча) нового продукта будет являться преимуществом;
• Навыки публичных презентаций и выступлений (в том числе на английском);
• Позитивное и результативное взаимодействие с коллегами по горизонтали (кросс-функциональное в том числе);
• Навыки переговоров с КОЛ, партнерами и поставщиками;
• Навыки принятия решений в стрессовых и сложных ситуациях;
• Навыки проджект-менеджмента
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК и основных приложений Microsoft Office;
• Уверенное владение английским языком (устный и письменный) – способность вести диалог и презентации иностранным коллегам, не ниже upper-intermediate

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника
• Предоставляется автомобиль, ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
• Ежегодный пересмотр заработной платы