Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
65% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер  по обучению (ул. Рихарда Зорге)

64 000 - 74 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • разъездной характер работы
  • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
  • доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
  • стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
  • ежемесячное премирование по результатам работы
  • оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • вкусные обеды
  • дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • бесплатная униформа
  • обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
  • подарки для сотрудников и для детей на праздники
  • бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
  • ДМС
  • акция «Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов»
В Ваши задачи будет входить:
  • организация и проведение обучения сотрудников гипермаркетов, оценка эффективности обучения, разработка и внедрение обучающих программ, сбор ОС
  • запуск процессов обучения при открытии гипермаркетов
  • администрирование дистанционных систем обучения
  • обучение и сопровождение тренеров, поддержка системы «Наставничества»
  • организация и сопровождение обучения, обязательного по законодательству РФ
  • обучение и контроль выполнения сотрудниками Гипермаркетов принятых в Компании стандартов и норм
От Вас ожидаем:
  • высшее/среднее профессиональное образование
  • опытный пользователь ПК (MS-office, Excel, Power Point, навыки работы с массивами данных)
  • опыт работы в сфере управления персоналом/проведении тренингов в области организации обучающих и/или развивающих мероприятий
  • опыт аналогичной работы от года
Вакансия опубликована: сегодня, Казань
Похожие вакансии
Администратор торгового зала (ул. Комиссара Габишева)
60 000 - 69 000
Лента, федеральная розничная сеть
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
от 65 000
Rumex
Новая
От 3 до 6 лет

Специалист отдела персонала

Ижевск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
1,5
Что нравится
Близость к дому. Есть стоянка для сотрудников. Добавить больше нечего
Что можно улучшить
Нет роста в зарплате. Нет карьерного роста. Руководство не слышит и не пытается вникнуть в проблемы сотрудников.

Специалист отдела персонала

Новосибирск,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Очень лояльная и гибкая компания к своим сотрудникам. Полностью соблюдается трудовой кодекс.
Что можно улучшить
Можно расширить услуги по Дополнительному медицинскому страхованию.

Менеджер по работе с персоналом (HR)

Пермь,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Зарплата. Удобный график. Дмс для сотрудников. Руководители идут на помощь сотрудникам
Что можно улучшить
Требуют большую многозадачность от сотрудников
Лента, федеральная розничная сеть
3,5
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 923 отзывов
92% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
78% Оплата больничного
62% Медицинское страхование
54% Удобное расположение работы
45% Система наставничества
39% Профессиональное обучение
39% Место для парковки
37% Гибкий рабочий график
33% Корпоративные мероприятия
26% Компенсация питания
15% Корпоративный транспорт
11% Удаленная работа
9% Оплата мобильной связи
7% Оплата транспортных расходов