Супервайзер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организация и контроль выполнения операционных показателей Супермаркетов в зоне ответственности (10 - 14 магазинов)
- Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности
- Обучение персонала
- Контроль эффективной работы магазинов
- Открытие новых магазинов
- Выполнение требований стандартов компании
- Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации и оценки персонала
- Взаимодействие с контролирующими органами
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Опытный пользователь ПК, в том числе программами учета товаров
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
- Официальная оплата труда
- Компенсационный пакет - ДМС, топливная карта, компенсация амортизации автомобиля/служебный автомобиль предоставляется.
- Перспектива профессионального и карьерного роста
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Новосибирск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Супервайзер отдела продаж
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится
Удаленность от центрального офиса
Что можно улучшить
Отношение к людям. Сейчас с этим сложности
Супервайзер отдела продаж
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
выполнение обещаний , стабильная своевременная зарплата
Что можно улучшить
коммуникации между службами
Супервайзер отдела продаж
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Стабильность оплаты труда, белая зарплата, высокая оплата труда, обучение в основном онлайнКомпания в целом хорошая, красивые магазины, много плюшек для сотрудников, скидки в различных сферах, библиотека миф с бесплатным доступом для сотрудников.
Плюсов много.
Что можно улучшить
Интенсивность работы,на каждого не менее 16 магазинов после оптимизации. Невозможность выполнить в срок задачи, огромное количество писем от всевозможных служб. Разные очень "важные" встречи на которых из пустого в порожнее переливают одно и тоже. Видимость направленности на персонал,а по факту профанация. Нет чёткости в понимании процессов. За 24 часа не выполнить всех задач и писем прочесть.Огромное количество процессов для гипермаркетов , невозможных при маленьком количестве персонала.
Система мотивации меняется то и дело,чтобы её понять нужно доп образование.
Огромное количество офисных сотрудников, занимающихся переписками и не решающие основные задачи и проблемы.
Сокращают затраты компании самым лёгким путём- сокращают линейный персонал, не задумываясь о последствиях.
Люди выматываются и увольняются.
Пока выполняешь задачу, прилетает ещё 10 и так во всём.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 895 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
82%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
54%
Удобное расположение работы
44%
Система наставничества
39%
Профессиональное обучение
39%
Место для парковки
37%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
26%
Компенсация питания
15%
Корпоративный транспорт
11%
Удаленная работа
9%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Супервайзер сети Новосибирск
от 100 000 ₽
Супервайзер торговых представителей
70 000 - 100 000 ₽
Супервайзер торговых представителей
от 90 000 ₽
Супервайзер в обособленное подразделение
55 000 - 120 000 ₽
Супервайзер мерчендайзеров
до 76 500 ₽