Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.11.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер развития агентской сети

115 000 - 172 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:

-Создание и развитие агентской сети (продажа РКО и кредитования для юридических лиц)
-Поиск потенциальных агентов Банка
-Проведение переговоров и презентаций с целью продажи банковских продуктов/услуг
-Ведение базы действующих и потенциальных агентов Банка
-Выполнение установленных личных нормативов

Что важно для нас:

-Опыт успешных продаж, в том числе в сегменте B2B не менее 1 года
-Знание техники продаж и умение применять её
-Навык совершения "холодных" звонков
-Навык ведения переговоров и общения с клиентами
-Активность
-Коммуникабельность
-Клиентоориентированность
-Грамотная речь
-Желание работать на результат

Что предлагаем:

-Официальное оформление в соответствии ТК РФ
-Конкурентный уровень дохода: оклад 115.000 + ежемесячные премии
-Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
-Доплата к отпускному и больничному листу
-Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
-Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
-Льготное кредитование для сотрудников
-Обучение в корпоративном университете банка
-Корпоративная библиотека
Вакансия опубликована: 30 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий менеджер развития агентской сети
от 150 000
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Новая
От 1 года до 3 лет

Главный специалист отдела бюджетирования

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
3,2
Что нравится
График, коллектив в текущем отделе.
Система премирования. Социальный и льготный пакеты.
Что можно улучшить
Развитие и карьерный рост сотрудников, дополнительная материальная мотивация за выполненные работы.

Финансовый консультант

Москва,
февраль 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отношение к сотрудникам, твой труд оплачивается как есть, премии
Что можно улучшить
Оклады)) и развить цифровые каналы

Ведущий специалист отдела финансового мониторинга

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится
Коллектив и местоположение все устраивает, кроме дохода и возможности карьерного роста
Что можно улучшить
Оплату труда , сделать премии ежемесячные
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 302 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
26% Система наставничества
25% Корпоративный транспорт
23% Удаленная работа
16% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job