Стажер в отдел тестирования сайта банка/корпоративного портала ПСБ
Нет опыта
Стажировка
Удаленная работа
Описание вакансии
Ключевые задачи:
- Разработка документации по тестированию;
- Составление тестовых сценариев для пользовательских интерфейсов по результатам разработки.
Что важно для нас:
- Обучение по профилю тестирования (ручное, автоматизированное);
- Знание основных принципов тестирования;
- Опыт работы желателен, но не обязателен.
Что предлагаем:
- Стажировка длительностью 6-12 месяцев с возможностью дальнейшего трудоустройства;
- График работы – 40 часов в неделю, есть возможность удаленной работы;
- Оплата – 90 000 рублей гросс (до вычета налогов);
- Комьюнити стажеров;
- Поддержка опытного наставника;
- Доплата к отпуску и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 45 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Отношение руководства к сотрудникам.Лояльность. Стабильная оплата труда
Что можно улучшить
Процессы. Четкая документация
Инженер по нагрузочному тестированию
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Понравилась команда и руководство, все очень лояльные, дружелюбные. Работать в такой атмосфере очень комфортно.
Что можно улучшить
Банк работает на не самом современном технологическом стеке, но банк государственный, поэтому не думаю, что это можно исправить.
Старший инженер по тестированию ПО
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Адекватная оценка профессиональных навыков сотрудников. В случаи форс-мажора идут на встречу.
Что можно улучшить
Релизную политикуМенторство
Меньше бумажной волокиты
Возможность полной удаленки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 274 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
61%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
15%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания