Главный разработчик ETL
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Ключевые задачи:
- Периодическое участие во встречах/переговорах с руководителем или наставником на проекте
- Анализ технических документов общих требований к разработке/доработке интеграционных процессов и составлении (совместно с настравником на проекте) на их основе предварительных интеграционных решений и оценок трудозатрат
- Планирование задач совместно с руководителем/наставником на проекте. Разработка, доработка, оптимизация, тестирование интеграционных процессов с использованием ETL инструментов Plus7 FormIT и дополнительных средств ETL-разработчика, дальнейшее их внедрение и сопровождение в качестве 3-й линии поддержки
- Разработка, доработка, оптимизация функционала с применением технологий Java SE 8.
- Разработка, доработка, оптимизация SQL-запросов разной степени сложности
- Разработка, доработка, оптимизация bash-скриптов
- Подготовка сопроводительной технической документации по итогам разработки
Что важно для нас:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 3-х лет.
- Опыт разработки интеграционных процессов с использованием ETL инструментов - Informatica PowerCenter или Plus7 FormIT
- Знания и навыки работы с системой контроля версий Git/GitLab
- Знания и навыки применения дополнительных средств, использующихся при разработке интеграционных процессов (WinSCP, Putty, SoapUI, DBeaver)
- Опыт работы с IDE Eclipse или Intellij IDEA (умение настроить среду для работы с maven проектами)
- Опыт работы с СУБД MS SQL, PostgreSQL/PostgresPro (умение создавать и использовать основные объекты БД, знание типов данных)
- Знания и навыки разработки и оптимизации SQL-запросов разной степени сложности. Знания и навыки работы с T-SQL, PL/pgSQL
- Знание базовых команд ОС семейства Unix
- Умение писать bash скрипты является плюсом
- Знания и навыки работы с XSD-схемами/XML, JSON
- Знание протоколов взаимодействия HTTP/HTTPS + SSL/TLS, SOAP, REST
- Знание основ технологий Java SE 8
Что предлагаем:
- График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
- Удаленный формат работы
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпускному и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Обучение в корпоративном университете банка
- Корпоративная библиотека
- Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 54 отзыва по этой специальности
Программист
Москва,
август 2024
Что нравится
Большая организация. Огромное количество бюрократий. Очень плохая техника. В случае поломки, до технической поддержки не дозвониться. Процесс разработки софта не понятен. Огромное количество правил и ограничений. Никакого онбординга.
Что можно улучшить
Зарплату платят вовремя. ДМС, но это не Ит компания. Зачем нужно сдавать экзамен по технике безопасности программисту работающим дистанционно?
Программист
Москва,
август 2024
Что нравится
Зп по рынку, соцпакет, коллектив адекватный, квалификация высокая, полная удаленка, возможность проходить обучение за счет работодателя, посещать конференции
Что можно улучшить
Рабочие ноуты импортозамещенный дешман, много ограничений по доступному софту для работы
Ведущий инженер-программист
Москва,
август 2024
Что нравится
Много специалистов в своей области, организованная работа. Премии. Нет переработок.
Что можно улучшить
Оборудование и доступы, более прозрачный уровень повышения зп, убрать обязательное посещение отдела кадров при каждом заявлении при удалённой работе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 245 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
61%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Удобное расположение работы
43%
Профессиональное обучение
43%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
25%
Корпоративный транспорт
23%
Удаленная работа
15%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
13%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания