Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления по развитию прямых продаж

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
  • Ведение и актуализация базы компаний на закрепленной территории (отсутствие подчиненных в отделе)
  • Переговоры с ЛПР
  • Аккредитация компаний/присвоение ЛПР
  • Формирование и ведение базы потенциальных клиентов для подключения к корпоративным программам
  • Стимулирование компаний-партнеров к принятию решения по реализации зарплатного проекта в Банке
  • Формирование плана регулярных активностей на территории предприятий-партнеров Банка и зарплатных компаний для работников Подразделения
  • Назначение презентаций и активностей в компаниях на закрепленной территории
  • Передача списка новых компаний в курируемое подразделение
  • Ведение соответствующих форм отчетности
  • Участие в ежемесячных совещаниях в рамках группы прямых продаж по закрепленной территории
Что важно для нас:
  • Высшее образование
  • Опыт в сфере продаж от 1,5 лет
  • Желание работать и развиваться в сфере активных продаж
  • Опыт проведения переговоров с ЛПР и крупными компаниями
  • Наличие опыта личного привлечения компаний на обслуживание
  • Навыки и знания в области розничных продаж и кредитования
  • Хорошие коммуникативные навыки
Что предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпускному и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Начальник дополнительного офиса
Газпромбанк
От 3 до 6 лет

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Хороший опыт работы с людьми, много общения, можно научиться чему-то новому.
Что можно улучшить
Чтобы работники могли рости в должности, не только с помощью их выполнения плана, чтобы руководство не так давило на своих сотрудников на счёт выполнения планов

Ведущий специалист по сопровождению операций VIP клиентов

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Близость к дому, возможность обучаться бесплатно, поощрения за работу
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителем и сотрудником, помощь в продвижении по карьерной лестнице

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Близость к дому, график работы, хороший понимающий руководитель.
Что можно улучшить
Программное обеспечение! Самая ужасная программа в которой приходилось работать. Коллектив отвратительный. Скидывают всю «грязную» работу на одного сотрудника , между собой общаться тоже не умеют. Вроде бы все взрослые люди, а ведут себя как дети. Тех.поддержка отдельная история, никакой помощи не дождешься , будешь сидеть и решать свои проблемы сам , методом тыка как говорится.
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления по развитию прямых продаж — 36 000
На основании 525 отзывов
19 600 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 135 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
25% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания