Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий менеджер по развитию транзакционного бизнеса / Ведущий менеджер по привлечению клиентов СМБ

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
  • развитие транзакционной активности действующих клиентов среднего и малого бизнеса
  • привлечение новых клиентов транзакционного профиля
  • продажи транзакционных продуктов юридическим лицам действующим и потенциальным клиентам Банка в направлении СМБ

Что важно для нас:
  • высшее образование
  • успешный опыт продаж в банковской сфере не менее 1 года
  • знание линейки транзакционных продуков
  • опыт работы с юридическими лицами
  • знание техник продаж
  • навыки «холодных» продаж
  • умение строить и развивать отношения с клиентами

Что предлагаем:
  • график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
  • официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • доплата к отпуску и больничному листу
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • льготное кредитование для сотрудников
  • обучение в корпоративном университете банка
  • корпоративная библиотека
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Газпромбанк
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер прямых продаж малому бизнесу
от 120 000 ₽
Т-Банк
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Хороший опыт работы с людьми, много общения, можно научиться чему-то новому.
Что можно улучшить
Чтобы работники могли рости в должности, не только с помощью их выполнения плана, чтобы руководство не так давило на своих сотрудников на счёт выполнения планов

Ведущий специалист по сопровождению операций VIP клиентов

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
3,8
Что нравится
Близость к дому, возможность обучаться бесплатно, поощрения за работу
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителем и сотрудником, помощь в продвижении по карьерной лестнице

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Близость к дому, график работы, хороший понимающий руководитель.
Что можно улучшить
Программное обеспечение! Самая ужасная программа в которой приходилось работать. Коллектив отвратительный. Скидывают всю «грязную» работу на одного сотрудника , между собой общаться тоже не умеют. Вроде бы все взрослые люди, а ведут себя как дети. Тех.поддержка отдельная история, никакой помощи не дождешься , будешь сидеть и решать свои проблемы сам , методом тыка как говорится.
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий менеджер по развитию транзакционного бизнеса / Ведущий менеджер по привлечению клиентов СМБ — 36 000
На основании 525 отзывов
19 600 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 135 отзывов
92% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
77% Медицинское страхование
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
25% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
23% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
15% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания