Энергетик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Организует технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, водопроводов и канализации,
- Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства ,
- Контролирует проверку и испытания средств релейной защиты и автоматики.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет и имеющее группу по электробезопасности в электроустановках до и (или) выше 1000 вольт III-V, а также допуск к специальным работам (работы на высоте, работы без снятия напряжения, испытания оборудования повышенным напряжением).
- Работа в команде профессионалов, готовых поделиться своими знаниями и научиться чему-то новому у вас.
- Отличный коллектив!
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работа в крупной стабильной Компании федерального уровня.
- Трудоустройство согласно ТК РФ, все социальные гарантии, стабильные выплаты заработной платы.
- Собственная корпоративная библиотека.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 ч.
- Место работы: г.Ярцево, Смоленская область
Вакансия опубликована:
28 декабря 2024,
Ярцево
Что говорят сотрудники
Электромеханик
Москва,
март 2024
Что нравится
Спокойная размеренная работа, ни кто вас не гонит, бывает конечно что приходится поработать, но куда без этого, коллектив как и начальство очень хорошие
Что можно улучшить
Поставку запчастей, на оборудование.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 301 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
48%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Удобное расположение работы
39%
Корпоративные мероприятия
35%
Система наставничества
34%
Оплата мобильной связи
33%
Профессиональное обучение
25%
Место для парковки
20%
Удаленная работа
17%
Медицинское страхование
16%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания
13%
Гибкий рабочий график