Руководитель по распределению и доступности запаса

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и менеджерами коммерческих отделов, директорами магазинов через партнёрство и взаимозависимость
• Сопровождать команды магазинов в развитии их навыков в области заказов, продаж и использования новых инструментов
• Определять глубину запаса товара для проектов клиентов B2C/B2B в рамках магазинов в городе
• Улучшать доступность запаса исходя из запросов клиента
• Находить потенциал расширения товарной гаммы магазинов города, определять место размещения нового ассортимента
• Гарантировать представленность товара в каждом магазине города
• Непрерывно улучшать путь клиента: контролировать качество представленности товара в магазинах, анимации способа покупки\продажи в магазине\на сайте, гарантировать соблюдение единых стандартов оформления коммуникации клиенту
• Анимировать результаты гаммы и товарооборота магазинов, находить пути их улучшения.

• Навыки работы в условиях многозадачности
• Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами
• Успешный опыт управления товарной гаммой
• Понимание работы цепочки поставок магазина\кластера (процесс заказов, трансферов)
• Владение системой отчетности: ДАШБОРД, Excel, их взаимосвязи и понимание источников данных
• Навыки презентации, продажа идеи
• Навык успешных переговоров, владение аргументацией
• Опыт выстраивания процессов с нуля

УСЛОВИЯ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

• ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья

• Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения)

• Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ)

• Возможность получения премий (по положению о премировании) ежемесячной премии 5% от оклада, квартальной премий по результатам работы магазина до 25% от квартального дохода.

ГРАФИК РАБОТЫ - 5/2 по 8 часов, выходные - суббота и воскресенье.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ - Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Офлайн и онлайн тренинги по менеджменту и управлению, личностному развитию и погружению в профессию.

2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА - Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.