Менеджер торгового отдела
от 68 600 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организовывать работу в отделе;
- Эффективно управлять командой;
- Анализировать продажи;
- Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
- Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
- Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
- Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
- Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
- Разрешать конфликтные ситуации.
ТРЕБОВАНИЯ:
- У тебя есть опыт управления продажами;
- У тебя есть успешный опыт организации работы команды;
- Ты любишь людей и тебе нравится помогать им;
- Технический склад ума;
- Ты можешь делать несколько дел одновременно.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 68 600: оклад от 62600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3130 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- 44 дня оплачиваемый отпуск;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 октября 2024,
Архангельск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Набережные Челны,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможности карьерного ростаОтличные люди в команде
Стабильность
Что можно улучшить
Зарплата для линейных позицийСпорные управленческие решения
Директор гипермаркета
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Карьерный рост и программа развития сотрудников. Лучшая система сопровождения и ежегодной оценки сотрудников.
Отличная система мотивации и переменной мотивации
Что можно улучшить
Всегда можно что то улучшить.Ускорить скорость принятия управленческих решений.
Директор гипермаркета
Красноярск,
январь 2024
Что нравится
Широкий ассортимент, отличный коллектив, официальное трудоустройство согласно ТК.
Что можно улучшить
Бирюзовость организации, протекция приближенных, субъективизм мнений ТОП менеджмента
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 060 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Оплата больничного
85%
Медицинское страхование
84%
Компенсация питания
64%
Система наставничества
63%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
61%
Корпоративные мероприятия
55%
Корпоративный транспорт
53%
Оплата мобильной связи
52%
Удобное расположение работы
31%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов
8%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по оптовым продажам
от 65 000 ₽
Менеджер
60 000 - 89 000 ₽
Клиентский менеджер розничного бизнеса
от 70 000 ₽
Менеджер по продажам мебели
75 000 - 200 000 ₽
Торговый представитель
от 70 000 ₽