Руководитель группы отдела продаж
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация эффективного функционирования группы продаж;
- Управление командой: участие в собеседованиях, адаптация и обучение персонала, работа с вовлеченностью сотрудников, повышение эффективности работы группы продаж (до 15 человек команда);
- Менеджмент команды, обеспечение годового цикла развития и оценки сотрудников;
- Проработка скриптов и проведение мероприятий, направленных на повышение качества и количества продаж;
- Построение работы с клиентской базой в рамках контактной стратегии. (Исходящий обзвон по выделенной базе). Привлечение клиентов, реактивация, сопровождение;
- Оценка эффективности работы группы: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей группы, отчеты и анализ работы группы продаж;
- Участие в разработке и автоматизации процессов, методологическое сопровождение (процедуры, инструкции).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на руководящей должности дистанционных продаж от 1 года;
- Опыт выстраивания телемаркетинга для В2В клиентов;
- Успешный опыт управления командой численностью от 15 человек (Опыт управления удаленной командой будет преимуществом);
- Готовность к командировкам;
- Навыки работы в режиме многозадачности;
- Лидерство;
- Ориентация на результат.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Совокупный уровень дохода:
- оклад от 84000 руб/мес (до вычета налога);
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- ежемесячная премия 5% от оклада - 4200 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 15435 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).
-
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.
- Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Вакансия опубликована:
вчера,
Красноярск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 468 отзывов по этой специальности
Менеджер сектора по обслуживанию клиентов
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится
Есть все условия для сотрудников , ДМС , форма , рабочий телефон , качественное обучение и постепенная интеграция в работу с наставником . Ну и много других различных плюшек
Что можно улучшить
Выравнять зарплаты для сотрудников , чтобы новички не получали больше , чем те , кто работают по 10 лет и горизонтально развивается , повышая свой доход . Хотелось бы , чтобы более опытные сотрудники ценились работодателем.
Менеджер по продажам
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
График, отпуска. Неплохие сказки про возможности роста и ценности команды и важность развивать людей,но есть НО:
Что можно улучшить
Дать реальную возможность развиваться, индексировать зарплаты со рудниками до уровня хотя бы рынка! Не обещать долгие и хорошие новости. Потом подавая в блюде 7% к зарплате • когда она откровенно на 20% ниже рыночной
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив,сменный график.Возможность безболезненного переезда из одного магазина в другой,если второй находится в другом городе.Квартальные и годовые премии.
Что можно улучшить
Оклад,найм сотрудников(не идут из-за низкого оклада).Иногда тяжелый труд.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 968 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Оплата больничного
85%
Медицинское страхование
84%
Компенсация питания
64%
Система наставничества
63%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
61%
Корпоративные мероприятия
55%
Корпоративный транспорт
53%
Оплата мобильной связи
52%
Удобное расположение работы
31%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов
8%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам IT сервиса. Удаленно
от 100 000 ₽
Менеджер по продажам B2B
80 000 - 150 000 ₽
Менеджер по продажам
от 90 000 ₽
Менеджер по продажам франшизы (теплый трафик)
75 000 - 130 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам B2B (удаленно)
150 000 - 700 000 ₽