Специалист склада

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Командность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 3\3 только в ночь по 12 часов (с 21:00 до 9:00);

• Совокупный уровень дохода от 76 500 до 110 250 руб./мес. (до вычета налогов):

• фиксированный оклад от 59 000 руб./мес.;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки – от 8 500 руб./мес.;

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячная премия 2 950 руб./мес. (по положению о премировании возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 33 765 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС ОБЪЕКТА: Г. МОСКВА, УЛ. СВЯТООЗЁРСКАЯ 1А, ТЦ КОСИНО ПАРК