Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.10.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.10.2024
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с сообществами

от 64 485
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности

  • Принимать участие в построении сообществ Лемана ПРО в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital и оффлайн каналах;
  • Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
  • Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на уровне города через интеграцию в крупные ивенты и партнерские активности;
  • Координировать внутренние коммуникации в компании.

Требования

  • Высшее образование (маркетинг, экономика, PR);
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;
  • Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;
  • Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;
  • Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет.

Условия

•Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

•График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00 до 17:00, возможны скользящие выходные. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

• Совокупный уровень дохода от 64 485руб.:

- ОКЛАД ОТ 55 700 руб/мес (до вычета налога): + 6 000 руб. компенсация на питание (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 785 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Вакансия опубликована: вчера, Иваново (Ивановская область)
Похожие вакансии
Менеджер по маркетинговым/социологическим исследованиям
до 69 000
Лента, федеральная розничная сеть
Нет опыта
SMM-менеджер
от 50 000
Элком
От 1 года до 3 лет

Руководитель коммерческого отдела

Новосибирск,
март 2024
Работал 5-10 лет
3,2
Что нравится
Компания предоставляет стабильность и защищенность сотрудника по законодательству, разнообразие материально-поддерживающих программ.
Что можно улучшить
Нужно увеличить скорость принятия решений в важных бизнес-процессах, акцентировать внимание на предлагаемых ресурсах и на требовании результата с таким количеством ресурсов, помнить о базовых моментах, которые позволяют бизнесу приносить доход.

Специалист в отделе маркетинга

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Свобода в реализации инициатив, горизонтальная система, прозрачная система роста, есть какая-то этика и общие правила поведения, которые касаются всех. Энергия, открытость коллег, молодой коллектив. Для молодых начинающих специалистов возможность многому научиться. Есть ДМС, премии, какие-то еще бонусы.
Что можно улучшить
Многие функции компании дублируются, зарплаты сильно ниже рынка, всегда переработки. Не всегда адекватные задачи и требования руководства, встречаются тоталитарные руководители, которые очень плохо обращаются с подчиненными. Ужасные туалеты везде. Опенспейсы уже доказано, что это неэффективно. Атмосфера между отделами нездорово-конкурентная. Решения принимаются порой очень непрозрачно и неэффективно. Лично мне показалось что человеку с мозгами там делать нечего, как будто есть тенденция нанять поглупее.

Администратор интернет-магазина

Челябинск,
январь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Близость к дому, корпоративное такси, наличие столовой и комнаты отдыха
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, между начальником и подчинённым, уровень ЗП,условия труда, количество задач возложенных на одного сотрудника!
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 084 отзывов
95% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
86% Оплата больничного
85% Медицинское страхование
84% Компенсация питания
64% Система наставничества
63% Профессиональное обучение
62% Место для парковки
61% Корпоративные мероприятия
55% Корпоративный транспорт
53% Оплата мобильной связи
52% Удобное расположение работы
31% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
8% Удаленная работа
Опыт в разделе вакансии на Dream Job