Руководитель торгового отдела
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Разработка коммерческой стратегии сектора/магазина и организация мероприятий, направленных на увеличение клиентопотока, контроля качества обслуживания клиентов;
- Руководство персоналом отдела: подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенция персонала;
- Мониторинг и анализ экономических показателей сектора (товарооборот, маржа, запас, ротация, сезонность, потребности клиентов);
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов - 80% времени работать в торговом зале;
- Определение ассортиментной и ценовой политики сектора;
- Оптимальное использование торгового пространства;
- Проведение мониторинга конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль наличия товара и его своевременный заказ.
- Опыт управления активными продажами от 3-х лет. Опыт работы в продажах.
- Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
- Большое желание продавать и вдохновлять на это свою команду (8-10 чел), лидерство.
- Стратегическое видение, способность видеть ситуацию в целом, устанавливать взаимосвязи.
- Проактивность и новаторский подход в достижении коммерческих целей.
- Профессиональная любознательность.
-
Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
-
Возможность карьерного роста и реализации своего потенциала;
-
Корпоративные обучения направленные на развитие профессионализма;
-
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании;
-
ДМС включая стоматологию, ежегодный медосмотр, страхование жизни, здоровья;
-
Официальное оформление согласно ТК РФ: оплата отпуска 28+3 календарных дней в году, пенсионные отчисления, больничные листы.
-
График работы 5/2. Выходные: пт-сб/вс-пн
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 38 отзывов по этой специальности
Руководитель отдела продаж В2В
Химки,
июль 2024
Что нравится
Стабильность, этика внутри компании, много обучений, наставничество, помогает компания развивал компетенции
Что можно улучшить
Уровень дохода, оценка показателей влияющих на твой рост дохода. В компании если ты развиваешься то уровень дохода растет на 10-15% в год при выдающихся результатах, но могут взять кандидата со стороны выше оклад чем у тебя в 2 раза, хотя ты больше знаешь, более компетентен и уже знаешь все процессы и процедуры.
Руководитель отдела продаж
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Компания предоставляет огромные возможности для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить
По сравнению с другми аналогичными компаниями на рынке, мне кажется что здесь лучшие условия и возможности, начиная от льгот, заканчивая карьерой.
Руководитель сектора продаж
Москва,
май 2024
Что нравится
Полностью белая ЗП. Форменная одежда. Обучение. Нет наказаний и штрафов. Даже кассиры материально независимы в случае недостачи. Мега лояльность к клиентам - можно вернуть даже то, что не было куплено в сети.
Что можно улучшить
Руководство из Европы - улыбаются в глаза, сладостные речи, а после уезда из магазина прилетают репрессии к директору и РС. Собирают сплетни и принимают нерациональные решения. Финансовые контролёры из центрального офиса весьма небрежны в общении, сарказм и неприкрытое неуважение к РС
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель торгового отдела — 75 800 ₽
На основании 38 отзывов
40 000 ₽
111 600 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 861 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
90%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Оплата больничного
85%
Медицинское страхование
84%
Компенсация питания
64%
Система наставничества
63%
Профессиональное обучение
62%
Место для парковки
61%
Корпоративные мероприятия
55%
Корпоративный транспорт
53%
Оплата мобильной связи
52%
Удобное расположение работы
31%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов
8%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Директор магазина
от 70 000 ₽
Руководитель операционных процессов
77 600 - 77 600 ₽