Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
- Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение вебинаров);
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, ФОТ);
-
Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
-
Формирование кадрового резерва на должности администрации магазинов;
-
Посещение магазинов кластера;
-
Отчетность;
- Знание ТК РФ;
- Умение работать в "сжатые" сроки;
- Умение использовать альтернативные источники подбора персонала;
- Ответственность, активность, доброжелательность;
- Оформление по ТК РФ;
- Профессиональный рост;
- Московская обл., г. Долгопрудный, Лихачевский пр., д.6, стр.1
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Долгопрудный (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 10 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Отличные возможности карьерного роста , развитая корпоративная культура ,комфортный офис, молодой , дружелюбный коллектив ,классная атмосфера. Динамичность, работы всегда много,но для меня это плюс. Выплата з/п всегда вовремя два раза в месяц ,все белое. Все бизнес процессы четко сформированы. Много нематериальной и материальной мотивации : премии ,награды , скидочные карты , заграничную поездку можно получить и проч. Стабильность , комфорт, перспектива.
Что можно улучшить
Развивать менеджерский состав , больше внешних тренингов,обучения , также и для управления торговли. Часто руководителям не хватает управленческих компетенций...
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится
Могу лишь выделить белую зарплату и часть коллектива. К сожалению, на этом преимущества для меня заканчиваются.
Что можно улучшить
1) Отношение руководства к сотрудникам и умение коммуницировать. Да, здесь переходят на личности, оскорбляют на общих собраниях и прочее. Нужно либо смириться, либо работать в таких условиях не получится. 2) Адаптировать и обучать новых сотрудников.
Для офисных сотрудников отработать тут 3/4 месяца уже сверхъестественно. Текучка, как следствие должного обучения и отношения.
3) следить за сроками аттестации в конце испытательного срока. Заинтересованность в аттестации сотрудника после ИС и поднятие зп- отсутствует напрочь. 2,5 месяца я слышала увлекательные причины переноса аттестации при всех выполненных целях .
4) разъездной характер работы. На Собеседование просто об этом сказали, но моя вина, что я не спросила куда именно ездить. Вся Лен область-это тяжело.
5) не курить в кабинете ( для кого- то это плюс)
Да, есть люди, которые работают там давно.
Но, Рекомендую подумать, почитать больше отзывы и решить, нужно ли идти в данное место.
Региональный менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Отличная команда, интересные задачи, достойный уровень вознаграждения
Что можно улучшить
Уровень мотивации, премий
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 703 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Оплата больничного
59%
Удобное расположение работы
39%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
26%
Медицинское страхование
25%
Гибкий рабочий график
23%
Корпоративные мероприятия
16%
Место для парковки
12%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
8%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
80 000 - 90 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 100 000 ₽
Специалист по подбору персонала/Ресечер/Менеджер по подбору персонала
100 000 - 100 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводству
от 90 000 ₽