Упаковщик
от 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Изготовление дополнительной упаковки на груз: деревянная обрешетка, паллетная рама, мягкая упаковка;
- Разбор дополнительной упаковки на груз;
- Работа с травмоопасными инструментами: пневмооборудование, электроинструменты.
- Опыт работы не обязателен;
- Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц;
- Предоставление сезонной спецодежды;
- Работа в сплочённом коллективе;
- Возможность профессионального роста и развития.
В нашей компании действует программа "Приведи друга".
Выплата до 20 000 руб. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено.
График: пятидневная рабочая неделя.
Место работы: г.Химки,мкр-н Сходня,ул.Ленинградская,4.
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Химки (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Чехов,
ноябрь 2023
Что нравится
На тот момент когда я работал был очень дружный коллектив , как руководство ,так и штат , хороший корпоративный транспорт , уволился по собственному желанию, с вязи с моим переездом
Что можно улучшить
ТСД , Складскую технику
Кладовщик-комплектовщик
Воронеж,
май 2022
Что нравится
Гибкий рабочий график, возможность быстрого роста по карьерной лестнице, еженедельная оплата труда
Что можно улучшить
Условия безопасности на рабочем месте, возможность проезда на работу и обратно на корпоративном транспорте
Кладовщик-комплектовщик
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, и близость к дому. Очень чуткое руководство.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 921 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
62%
Оплата больничного
54%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Место для парковки
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
41%
Система наставничества
40%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративный транспорт
17%
Компенсация питания
17%
Оплата мобильной связи
16%
Удаленная работа
16%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата транспортных расходов
8%
Медицинское страхование