Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник склада (склад готовой продукции, склад сырья и материалов, район Шишкин Лес)

130 000 - 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде лидеров по производству полотенцесушителей!

Компания ДВИН на протяжении 21 года успешно лидирует на рынке производителей полотенцесушителей, объединяя опыт и современные технологии. Мы открываем двери для новых сотрудников! Постоянно развиваясь, мы создаём комфортные условия работы для нашей команды.

В связи с амбициозными планами на 2025 год мы готовы принять в команду начальника склада на производство, который будет обладать рядом ключевых личных качеств. Важнейшими из них являются ответственность и внимательность к деталям. Кандидат должен быть готов принимать на себя ответственность за результаты работы складов и команды, а также уметь замечать мелкие, но критически важные аспекты, которые могут влиять на эффективность процессов.

Что мы предлагаем:

1. Комфортные условия труда:

  • Оснащенные раздевалки с личными камерами хранения.
  • Организованны душевые комнаты для высокого уровень комфорта работников.
  • Мы заботимся о здоровье сотрудников и поддерживаем чистоту в помещениях.
  • Уютное место для приёма пищи и на время перерыва за чашкой горячего кофе.
  • Бесплатная питьевая вода, чай и свежи зерновой кофе.
  • Современные производственные цеха с тёплыми помещениями.
  • Униформа за счёт компании (брюки, футболка, куртка и ботинки).
  • Бесплатная парковка на охраняемой территории.
  • Специально отведённые помещения для курящих, заботясь о здоровье и комфорте некурящих сотрудников.

2. Профессиональное развитие:

  • Поддержка наставника для комфортного освоения новой среды.

3. Наши принципы и ценности:

  • Открытость и прозрачность: Мы стремимся к честному и открытому общению на всех уровнях. Каждый сотрудник может свободно выражать свои мысли и идеи, что способствует созданию доверительной атмосферы.
  • Экологичность в работе: Мы за здоровую конкуренцию как соревновательный элемент для выполнения поставленных планов, за конструктивную работы, за командную работу во благо всей компании и общую цель, мы за поддержку коллеги в трудную минуту, мы за обмен знаниями и опытом.
  • Безопасность на рабочем месте: Мы придаем большое значение безопасности наших сотрудников и обеспечиваем необходимые условия для безопасной работы, включая регулярные тренинги и проверки.
  • Командная работа: Мы верим, что успех компании зависит от эффективного сотрудничества. Мы поощряем командные проекты и совместное решение задач.
  • Инновации и улучшения: Мы постоянно ищем новые способы оптимизации рабочих процессов и внедрения инновационных решений, чтобы облегчить труд наших сотрудников и повысить их эффективность.
  • Уважение мнений: Мы ценим вклад каждого сотрудника и регулярно проводим встречи для обсуждения их идей и предложений по улучшению рабочих процессов. Ваше мнение важно для нас!
  • Ценности: Мы придерживаемся принципов порядочности, ответственности и результативности, что помогает нам достигать высоких результатов и строить доверительные отношения внутри команды.
  • Корпоративные мероприятия: Мы организуем различные мероприятия, такие как праздничные столы, игры и танцы, чтобы укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.
  • Поиск единомышленников: Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и цели, и готовы вместе с нами двигаться к успеху.

4. Программы для нашей команды:

  • «Согревающее внимание»: каждому сотруднику полотенцесушитель в подарок.
  • «Поддержка в трудный час»: выплата по потере близкого 20 000 рублей.
  • «Забота о будущем»: выплаты на рождение ребенка 20 000 рублей.
  • «Профессионал года»: выплата 13 зарплаты за лучший результат работы за 12 месяцев.
  • «Лауреат за выслугу лет»: материальное поощрения работников, которая осуществляется за длительный стаж работы в организации.
  • «Наставничество»: наставничество, в рамках которой вы сможете обучать стажеров новой профессии и получать премию в размере 30 000 рублей 1,2и 3 месяц. Если стажер покажет высокие результаты работы, по истечении четвертого месяца вы получите единовременную премию в размере 50 000 рублей.
  • «Приведи друга»: пригласи друга к нам в команду и получи бонус за каждого приведенного друга в размере 20 000 рублей при прохождении им испытательного срока.
  • «360-градусная обратная связь»: от вас идеи для улучшения работы предприятия. Если идея будет внедрена и окажется полезной, сотрудник получит премию в 50 000 рублей.

Условия труда:

  • Уровень заработной платы: от 130 000-150 000 рублей до вычета.
  • Заработная плата состоит из окладной части и KPI
  • Адрес рабочего места: г. Москва, Троицкий район, д. Терехово, 57.

Официальное трудоустройство:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

Стабильная оплата труда:

Заработная плата выплачивается два раза в месяц:

  • Аванс — 15 числа текущего месяца.
  • Полная выплата за отработанный месяц — 30 числа.

Гибкий график работы:

  • 5/2 с 09:00 до 19:00 — классический график для стабильности.
  • Выход в субботу по необходимости.
  • График перерывов через каждые 2 рабочих часа- 10 минут на отдых
  • Обеденный перерыв при дневной смены с 13:00 до 14:00.

Требованию к кандидату:

Обязанности:

  • Организация и контроль всех процессов на складах готовой продукции, сырья/ материалов и склад отходов.
  • Руководство командой сотрудников склада, распределение задач и контроль их выполнения.
  • Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и охраны труда на складах.
  • Ведение учета товарных запасов с использованием системы 1С ERP и других программ учета.
  • Оптимизация процессов приемки, хранения и отгрузки товаров.
  • Организация по внедрению ополячивание товара
  • Организация процесса работы с заказами маркетплейсов
  • Контроль за правильностью использования сканеров для учета и отслеживания товарных запасов.
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании в системе Б24 (производство, логистика, продажи и т.д.) для обеспечения эффективного обмена информацией.
  • Подготовка отчетности по работе складов, анализ показателей эффективности и разработка мероприятий по их улучшению.

Требования:

  • Опыт работы на складе в должности начальника или в аналогичной позиции не менее 3-х лет.
  • Знание складских процессов, систем учета и управления запасами, особенно 1С ERP.
  • Умение работать со сканерами для учета товаров.
  • Навыки управления командой и организации рабочего процесса.
  • Ответственность, внимательность и способность к быстрой адаптации.
  • Знание основ логистики и управления цепочками поставок.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Давайте вместе работать в компании, которая заботится о своих сотрудниках и предлагает всё необходимое для приобретения знаний, опыта, комфорта и успеха.

Ждём Ваших откликов!
Сделаем шаг в будущее вместе с ДВИН!

Вакансия опубликована: 22 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Начальник склада / Производство крепежа для деревянного домостроения
110 000 - 160 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СИЛА-ЦЕНТР
4,0 3 отзыва
Москва,
вчера
Начальник склада (Производство крепежа для деревянного домостроения)
110 000 - 160 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СИЛА-ЦЕНТР
4,0 3 отзыва
Москва,
вчера
ДВИН
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
88% Наличие кухни, места для обеда
88% Своевременная оплата труда
84% Место для парковки
68% Корпоративные мероприятия
64% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
28% Система наставничества
20% Удаленная работа
12% Оплата мобильной связи
8% Медицинское страхование
8% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Начальник Склада
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника склада
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник смены склада
130 000 - 160 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заведующий складом производства
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник склада
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить