Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младший кладовщик на склад готовой продукции (район Шишкин Лес)

от 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Присоединяйтесь к команде лидеров по производству полотенцесушителей!

Компания ДВИН на протяжении 21 года успешно лидирует на рынке производителей полотенцесушителей, объединяя опыт и современные технологии. Мы открываем двери для новых сотрудников! Постоянно развиваясь, мы создаём комфортные условия работы для нашей команды. В связи с амбициозными планами на 2025 год мы ищем сотрудников, желающих работать в производственной компании и развиваться как специалисты.

Что мы предлагаем:

1. Комфортные условия труда:

  • Оснащенные раздевалки с личными камерами хранения.
  • Организованны душевые комнаты для высокого уровень комфорта работников.
  • Мы заботимся о здоровье сотрудников и поддерживаем чистоту в помещениях.
  • Уютное место для приёма пищи и на время перерыва за чашкой горячего кофе.
  • Бесплатная питьевая вода, чай и свежи зерновой кофе.
  • Современные производственные цеха с тёплыми помещениями.
  • Униформа за счёт компании (брюки, футболка, куртка и ботинки).
  • Бесплатная парковка на охраняемой территории.
  • Специально отведённые помещения для курящих, заботясь о здоровье и комфорте некурящих сотрудников.

2. Профессиональное развитие:

  • Поддержка наставника для комфортного освоения новой среды.
  • Возможности карьерного роста: мастер смены, бригадир цеха.

3. Наши принципы и ценности:

  1. Открытость и прозрачность: Мы стремимся к честному и открытому общению на всех уровнях. Каждый сотрудник может свободно выражать свои мысли и идеи, что способствует созданию доверительной атмосферы.
  2. Экологичность в работе: Мы за здоровую конкуренцию как соревновательный элемент для выполнения поставленных планов, за конструктивную работы, за командную работу во благо всей компании и общую цель, мы за поддержку коллеги в трудную минуту, мы за обмен знаниями и опытом.
  3. Безопасность на рабочем месте: Мы придаем большое значение безопасности наших сотрудников и обеспечиваем необходимые условия для безопасной работы, включая регулярные тренинги и проверки.
  4. Командная работа: Мы верим, что успех компании зависит от эффективного сотрудничества. Мы поощряем командные проекты и совместное решение задач.
  5. Инновации и улучшения: Мы постоянно ищем новые способы оптимизации рабочих процессов и внедрения инновационных решений, чтобы облегчить труд наших сотрудников и повысить их эффективность.
  6. Уважение мнений: Мы ценим вклад каждого сотрудника и регулярно проводим встречи для обсуждения их идей и предложений по улучшению рабочих процессов. Ваше мнение важно для нас!
  7. Ценности: Мы придерживаемся принципов порядочности, ответственности и результативности, что помогает нам достигать высоких результатов и строить доверительные отношения внутри команды.
  8. Корпоративные мероприятия: Мы организуем различные мероприятия, такие как праздничные столы, игры и танцы, чтобы укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.
  9. Поиск единомышленников: Мы ищем людей, которые разделяют наши ценности и цели, и готовы вместе с нами двигаться к успеху.

4. Программы для нашей команды:

  1. «Согревающее внимание»: каждому сотруднику полотенцесушитель в подарок.
  2. «Поддержка в трудный час»: выплата по потере близкого 20 000 рублей.
  3. «Забота о будущем»: выплаты на рождение ребенка 20 000 рублей.
  4. «Профессионал года»: выплата 13 зарплаты за лучший результат работы за 12 месяцев.
  5. «Лауреат за выслугу лет»: материальное поощрения работников, которая осуществляется за длительный стаж работы в организации.
  6. «Наставничество»: наставничество, в рамках которой вы сможете обучать стажеров новой профессии и получать премию в размере 30 000 рублей 1,2и 3 месяц. Если стажер покажет высокие результаты работы, по истечении четвертого месяца вы получите единовременную премию в размере 50 000 рублей.
  7. «Приведи друга»: пригласи друга к нам в команду и получи бонус за каждого приведенного друга в размере 20 000 рублей при прохождении им испытательного срока.
  8. «360-градусная обратная связь»: от вас идеи для улучшения работы предприятия. Если идея будет внедрена и окажется полезной, сотрудник получит премию в 50 000 рублей.

Условия труда:

  • Уровень заработной платы: от 80 000 рублей до вычета.

  • Заработная плата состоит из окладной части и KPI.

  • Адрес рабочего места: г. Москва, Троицкий район, д. Терехово, 57.

Официальное трудоустройство:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.

Стабильная оплата труда:

Заработная плата выплачивается два раза в месяц:

  • Аванс — 15 числа текущего месяца.
  • Полная выплата за отработанный месяц — 30 числа.

Гибкий график работы:

Дневная смена

  • 5/2 с 09:00 до 19:00 — классический график для стабильности.
  • Дополнительный выход в субботу оплачивается по ставке рабочего дня.
  • Выход в субботу по согласованному графику.
  • График перерывов через каждые 2 рабочих часа- 10 минут на отдых
  • Обеденный перерыв при дневной смены с 13:00 до 14:00.

Требованию к кандидату:

Обязанности:

  • Прием, учет и размещение готовой продукции на складе.
  • Подготовка товаров к отгрузке: упаковка, маркировка и компоновка.
  • Проведение инвентаризаций и контроль за наличием товара.
  • Работа с программой 1С для учета товарных операций.
  • Использование сканера для считывания штрих-кодов и ведения учета.
  • Поддержание порядка и чистоты на складе.
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения своевременной отгрузки продукции.

Требования:

  • Опыт работы на складе будет преимуществом, но не является обязательным ( рассмотрим кандидатов с минимальным опытом).
  • Знание программы 1С и навыки работы со сканером.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Умение работать в команде.
  • Физическая выносливость.
  • Знание основ складского учета будет плюсом.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Давайте вместе работать в компании, которая заботится о своих сотрудниках и предлагает всё необходимое для приобретения знаний, опыта, комфорта и успеха.

Ждём Ваших откликов!
Сделаем шаг в будущее вместе с ДВИН!​​​​​​

Ключевые навыки
Умение работать в коллективе
Складской Учет
1С: Предприятие 8
Точность и внимательность к деталям
Складская логистика
Работа с оргтехникой
Учет остатков
Проведение инвентаризаций
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Кладовщик
от 70 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фабрика сувениров
3,8 2 отзыва
Москва,
вчера
Кладовщик комплектовщик
от 70 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Карнаухов Дмитрий Александрович
Москва,
вчера
ДВИН
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
88% Наличие кухни, места для обеда
88% Своевременная оплата труда
84% Место для парковки
68% Корпоративные мероприятия
64% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
28% Система наставничества
20% Удаленная работа
12% Оплата мобильной связи
8% Медицинское страхование
8% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Кладовщик-комплектовщик
70 000 - 110 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Контролёр склада
от 95 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Оператор склада / кладовщик
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Кладовщик - комплектовщик на склад работы с Маркетплейсами
от 75 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Сотрудник склада
от 85 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить