Управляющий ювелирным салоном ADAMAS / АДАМАС

Компания ADAMAS уже более 30-и лет является одним из крупнейших ритейлеров России с собственным производством ювелирных украшений. С 2023 мы гордо носим статус международной компании, открыв уже более 10 ювелирных салонов в странах ближайшего зарубежья.

Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой.

Рады будем видеть Вас в нашей команде, если у Вас:

• Успешный опыт работы в должности управляющего сетевым розничным магазином от 2 лет.
• Навыки работы в программах учета товародвижения (1C, SAP и др.).
• Знание кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителя.
• Опыт работы с внешними согласовательными организациями.
• Опыт управления коллективом от 4 человек, опыт формирования и обучения команды.
• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы.
• Личностные качества: высокий уровень обучаемости (способность и готовность к освоению новых технологий работы), ориентированность на достижение результата, аналитическое мышление, развитые управленческие качества, стремление к саморазвитию.

Задачи управляющего:

• Формирование команды, мотивация персонала.
• Обучение и развитие сотрудников.
• Обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж.
• Достижение плановых показателей по выручке и KPI.
• Контроль оформления торгового зала и презентации ювелирных украшений.
• Проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок.
• Контроль проведения акций, реализации эксклюзивных программ лояльности.
• Мониторинг конкурентов.
• Обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение административно-хозяйственных функций.
• Своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный документооборот).

Условия:

• Работа в компании федерального масштаба.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная, официальная заработная плата
• Комфортная адаптация и обучение за счет компании.
• График работы: 5/2, пн, вс - выходные.
• Реальная возможность карьерного и профессионального роста.
• Участие в корпоративных конкурсах, путешествие в подарок лучшему сотруднику и другие ценные призы.