Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Размещение, контроль вакансий, разбор откликов, анализ резюме;
- Работа с холодным поиском и откликами (точечный подбор);
- Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
- Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов для эффективного подбора и предоставления обратной связи;
- Ведение базы кандидатов и отчетности.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК: Word, excel, поисковые интернет ресурсы, HR сайты;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
- Обязателен опыт в массовом подборе, аутсорсинге;
- Быстрая обучаемость;
- Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата;
- Организаторские способности и позитивный настрой.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, при желании сотрудника компания может оформить по ГПХ(услуги, подряд, ИП, самозанятые);
- Возможен плавающий график по согласованию;
- Премии за закрытие вакансий и выполнения KPI;
- Организованные места отдыха для сотрудников;
- Скидки на продукцию компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Удаленная работа
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Профессиональное обучение
100%
Место для парковки
100%
Оплата мобильной связи
100%
Корпоративные мероприятия
50%
Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
70 000 - 100 000 ₽
Специалист по подбору персонала (аутсорсинг)
85 000 - 110 000 ₽
Специалист по подбору персонала
79 000 - 120 000 ₽
HR специалист по подбору персонала
80 000 - 120 000 ₽
Менеджер по подбору вахтового персонала
70 000 - 80 000 ₽