Middle / Senior Backend разработчик (PHP)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В Отделе технической поддержки сайта и интернет-проектов Дирекции по развитию и продвижению интернет-продуктов открыта вакансия Backend разработчика.
Обязанности:
- разработка новых проектов новостных активов холдинга;
- техническое развитие существующих сайтов.
Требования:
- знания PHP 7.1 и выше, ООП, современных принципов и подходов;
- опыт работы с современным MVC-фреймворком (Symfony или Laravel) и ORM;
- SQL - опыт написания запросов в любых современных СУБД.
Будет преимуществом:
- опыт с Redis, Composer, RabbitMQ, API Platform;
- умение работать с Golang;
- умение оптимизировать SQL-запросы;
- опыт работы с большими нагрузками.
Условия:
- график работы - возможен удаленный/гибридный;
- уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- ДМС после испытательного срока;
- специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (страхование, банковские продукты, отдых, фитнес, медицинское обслуживание), бесплатный доступ в онлайн библиотеку;
- офис ст. м. "Серпуховская" / "Павелецкая".
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Backend developer / PHP - разработчик (Middle/Senior)
Платформа Трим
PHP Backend Developer
Ниармедик Ваш Доктор Рядом
Что говорят сотрудники
Ведущий разработчик
Москва,
март 2022
Что нравится
Уровень дохода, интересная сфера, ненапряжный режим работы, удаленный формат работы
Что можно улучшить
Поменять почти весь коллектив, есть адекватные специалисты, но их единицы, в основном не профессионалы не понимающие свою область ответственность и свою работу в целом
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Middle / Senior Backend разработчик (PHP) — 200 000 ₽
На основании 1 отзыв
200 000 ₽
200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 116 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
84%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Медицинское страхование
61%
Оплата больничного
57%
Удобное расположение работы
57%
Корпоративные мероприятия
31%
Удаленная работа
26%
Профессиональное обучение
22%
Гибкий рабочий график
20%
Компенсация питания
17%
Система наставничества
16%
Оплата мобильной связи
8%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Место для парковки