Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
39% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления офф-лайн проектов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Задачи:

Развитие Бизнеса:

  • Делать активный вклад с стратегию департамента
  • Разрабатывать и внедрять новые виды/ проекты монетизации для обеспечения роста бизнеса
  • Собирать и анализировать поведение потребителей и данные по рынку

Управление проектами:

  • Разработка и реализация долгосрочного совместного плана по развитию бизнеса
  • Планирование, контроль и эффективная реализация запланированных мероприятий (креатив и разработка тематики, дизайн, работа с подрядчиками и агентствами, управление бюджетом, контроль ресурсов и рисков)
  • Выстраивание эффективных долгосрочных взаимоотношений с ключевыми партнерами
  • Обеспечение эффективного сотрудничества с отделами внутри компании для максимизации выручки компании
Ожидания от кандидата:
  • Высшее образование
  • Владение Английским языком (от Upper-Intermediate)
  • Опыт работы самостоятельного запуска проектов (как ключевое ответственное лицо) в сфере мероприятий, организации выставок, шоу
  • Опыт работы в продвижении и монетизации мероприятий
  • Навык управления ключевыми партнерами
  • Навыки деловой коммуникации, ведения переговоров, создания и проведения презентаций

  • Умение принимать самостоятельные решения
Мы предлагаем:
  • Работа в крупнейшем медиа холдинге России
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
  • Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
  • Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
  • Скидки на страхование для членов семьи
  • Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
  • Корпоративная библиотека
  • Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
  • Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель/менеджер Event-проектов
SPN Communications
От 3 до 6 лет
Руководитель Event проектов
АГЕНТСТВО МАССИРОВАННЫХ КОММУНИКАЦИЙ
От 3 до 6 лет

Дизайнер

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Хороший, современный офис. Креативный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить
Отсутствие финансового и карьерного роста

Стажер в финансовом департаменте

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Удобное местоположение, комфортный офис, достойный уровень оплаты трула
Что можно улучшить
График, атмосфера в коллективе резко негативная, предвзятое отношение со стороны руководства

Ведущий инженер

Москва,
март 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Адекватный коллектив и система наставничества. На этом пожалуй плюсы заканчиваются
Что можно улучшить
Не компетентный руководитель который оценивает работу по каким-то своим внутренним критериям, не имеющие с реальностью ничего общего.
Медиа Бизнес Солюшенс
3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель направления офф-лайн проектов — 82 500
На основании 12 отзывов
45 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 116 отзывов
90% Своевременная оплата труда
84% Наличие кухни, места для обеда
73% Медицинское страхование
61% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
57% Корпоративные мероприятия
31% Удаленная работа
26% Профессиональное обучение
22% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
17% Система наставничества
16% Оплата мобильной связи
8% Корпоративный транспорт
7% Оплата транспортных расходов
7% Место для парковки