Менеджер в интернет-магазин чая, кофе и сладостей "Кантата"
«Кантата» — сеть галерей чая, кофе, сладостей и эксклюзивных подарков с многолетней историей, основанная в 2000 г.
За 20 лет работы было открыто более 280 галерей в России и за рубежом, а также около 30 интернет-проектов.
В Екатеринбурге Кантата представлена в 7 крупных торговых центрах.
Основные обязанности менеджера:
- Оформление поступивших заказов
- Приём входящих звонков от гостей компании, общение в формате онлайн
- Ведение переговоров с корпоративными клиентами
- Обзвон базы гостей Кантаты
- Консультирование по перечню предлагаемых товаров, помощь в выборе продукции
- Информирование о текущих акциях компании
- Сбор заказов и оформление подарочных наборов
- Участие в процессах приема и отгрузки товара, заполнение отчетности
- Повышение уровня знаний, изучение нового ассортимента
- Поддержание порядка и чистоты рабочего места
- Взаимодействие с курьерами, магазинами Кантаты
- Если Вы хотите учиться и чего-то не умеете из вышеперечисленных навыков, мы готовы помочь. Самое главное – это ваше желание!
В команду «Кантаты» мы ищем людей, которые:
- Готовы работать честно с гостями и командой
- Захотят стать экспертами в области чая, кофе и шоколада
- Стремятся делиться знаниями и решать каждый запрос гостя индивидуально
- Умеют слушать и быть внимательными к людям
- Готовы к взаимовыручке и командным задачам
- Способны к многозадачной работе
- Рассматривают работу на долгосрочный период, от полутора лет и более
- Заинтересованы в профессиональном росте
- График работы 5/2, сменный с плавающими выходными, которые обсуждаются индивидуально;
- При выработке 168 часов заработная плата от 33000р до 48000р - зависит от результатов. Если не стоять на месте и развиваться, заработная плата становится выше.
- Основное место работы - офис компании (ул. Энгельса, 36), возможны смены в розничных магазинах,
Некоторые факты из жизни "Кантаты"
• По итогам независимого исследования hh.ru, компания ежегодно входит в сотню лучших работодателей России.
• 90% руководящего состава компании - бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост возможен в разных направлениях. Он не только реален, он обязателен.
• 80% сотрудников пришли к нам без опыта работы. В "Кантате" отличная система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер-классы. Главное - желание развиваться.
• Система работы основана на командности, наставничестве, искренней заинтересованности в общем успехе.
• Корпоративную скидку и возможность посещать мастер классы, дегустировать продукцию Кантаты использует каждый сотрудник.
Если Вас привлекает вакансия - мы ждем Ваших развернутых откликов.
Менеджер по продажам
Команда: как повезет, мне повезло, встретила за это время работы много замечательных людей.
Научат с 0 без опыта работать в продажах, с ассортиментом, узнаете много нового о чае и кофе.
Научитесь каким-то практическим вещам типо упаковки подарки и т.п. (делать руками красиво, так скажем).
ЗП будет нормальной более-менее только при приличной выработке (часов 160 минимум) и если точка хорошая (большой оборот). Если нет, то больше 50-60 (а иногда и ниже) не ждите. Причем ваша зарплата новичка со ставкой ниже может не сильно отличаться от зарплаты опытного сотрудника, или разница будет в пределах 10к (что странно).
Сложно уйти нормально на больничный, очень не любят такое. Чаще всего работали больные, так как подменить некому.
В общем, требований много, а оплата и отношение несоответствующие, но сильно зависит от команды и точки.