Аналитик 1С (Регламентированный учет)
АРТ (Автоматизация розничной торговли) — команда проектного офиса Санкт-Петербурга компании Первый Бит, которая создает комплексные решения для достижения бизнес-целей клиента.
Нам доверяют такие компании, как: РИВГОШ, Melon Fashion Group (Zarina, SELA, BEFREE), Zielinski & Rozen в РФ и ближнем зарубежье.
Мы растем, как и растут проекты - поэтому ищем опытного специалиста на роль Функционального Лидера для проектов по переносу регламентированного учета на новые системы: с КА 1 на КА 2, с УПП на БП 3.
Будем рады рассмотреть как действующих аналитиков, так и опытных специалистов в области бухгалтерского учета, готовых переквалифицироваться и развиваться в новой сфере :)
Чем предстоит заниматься:
- Обследовать бизнес-процессы клиентов, определять способы реализации в программных продуктах 1С
-
Разрабатывать проектную документацию (ТЗ на разработку, описание тестовых сценариев, написание инструкций)
-
Ставить задачи разработчикам, тестировать систему
-
Демонстрировать заказчику функционал системы
-
Отслеживать и изучать изменений в законодательстве в части бухгалтерского и налогового учета
Что мы ждем от будущего коллеги:
- Знание типовых продуктов 1С (БП\КА\ERP)
- Уверенное знание бухгалтерского и налогового учета
- Высокий уровень коммуникативных навыков, умение влиять и убеждать.
- Опыт работы в IT-проектах (будет являться преимуществом)
- Участие в проектах по автоматизации регламентированного учета (является преимуществом)
Что мы предлагаем:
-
Работа в международной аккредитованной IТ-компании, где все друг к другу на «ты»
-
Льготный ДМС, широкий пакет скидок от партнеров (фитнес, самообразование, медицинские услуги, досуг)
-
Гибридный график с гибким началом рабочего дня
-
Наставника, ментора и план индивидуального развития, который позволит расти не только в компетенциях, но и личностно
-
Прозрачную систему развития по грейдам: растут компетенции - растет уровень заработной платы
-
Молодой коллектив, в котором отсутствует микро-менеджмент и уважается качественный отдых вне работы
-
Оформление по ТК РФ: белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные
Ведущий бизнес-аналитик
Зарабатывать можно. Конечно, в крупных компаниях в штате по деньгам будет лучше (и спокойнее), но корелляция между трудозатратами и деньгами не самая плохая. Чем ниже твои компетенции, тем выгоднее будет эта корелляция.
Наработанной базы знаний нет (ну или за два года суммарной работы я про нее не слышал) - каждый проект начинается фактически с нуля.
Уровни компетенций сотрудников очень низкие. Есть очень сильные ребята, но их нагружают параллельно на нескольких проектах так, что они нигде не успевают отработать хорошо.
В целом вся система заточена на закрытие часов у заказчика, так что перфекционистам и ответственно относящимся к результатам своей работы будет очень неуютно. Если, конечно, не считать результатом закрытые часы, тогда все гармонично складывается.