Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
89% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист по подбору персонала (IT-компания ЛЕММА)

45 000 - 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

IT-компания «ЛЕММА» – это дочерняя организация международной ИТ- компании «Первый Бит». Именно «ЛЕММА» сейчас в поиске Начинающего специалиста по подбору персонала.

МЫ ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ С МИНИМАЛЬНЫМ ОПЫТОМ/ЗНАНИЯМИ В СФЕРЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА, НО С ОГРОМНЫМ ЖЕЛАНИЕМ УЧИТЬСЯ, РАЗВИВАТЬСЯ, РАСТИ И ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Интересно узнать кто мы? Велком знакомиться!

ЛЕММА - это про слияние двух активно развивающихся направлений: IT и рестораны. Нам 18 лет. Мы - серьезный и сильный игрок на рынке автоматизации ресторанов. Входим в ТОП-5 ДИЛЕРОВ КОМПАНИИ «IIKO» (IIKO кстати, компания российская).

У нас, в ЛЕММЕ, самая крупная техподдержка ПО IIKO среди всех дилеров по всей России. Мы №1 по качеству предоставляемых услуг, мы за развитие и рост наших клиентов в сфере общепита с помощью IT-решений.

В РФ мы работаем с такими крупными сетями, как «Frank by Баста», «Hot Dog Bulldog», «Мидийное место», «Papa John’s», «Итали Групп», «Кофе Пью», «Цех 85», семейные кафе «АндерСон», «Cofix», а также ресторанами «Twins Garden», «Wine & Crab» и многими другими.

ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Составление профиля должности/портрета кандидата совместно с руководителем, в отдел которого требуется сотрудник;
  • написание вакансий и их размещение (работа с HH.ru);
  • работа с откликами и не только (если вакансия быстро не закрывается – подключаем холодный и другие альтернативные способы поиска сотрудников);
  • проведение телефонных интервью и первичных онлайн собеседований (Zoom, Google Meet и др. – где удобней);
  • сопровождение и помощь в организационных вопросах на этапе выхода нового сотрудника на работу;
  • ведение этапов воронки подбора персонала;
  • аудит рынка по каждой открытой вакансии.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ?

  • Уверенность в завтрашнем дне, потому что МЫ одна из крупнейших компаний в России по обслуживанию и внедрению IIKO в ресторанах. Завтра не развалимся — это надёжно!
  • все, что нужно для твоего развития - вводная адаптация, регулярное наставничество, корпоративный университет, обмен опытом и практиками внутри отдела, ну и безусловно наш клевый амбициозный коллектив;
  • удаленную работу – HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы у тебя был ПК/Ноут, гарнитура и стабильно работающий интернет от 50 Мбит/сек.);
  • график работы: 5/2 (09.00-18.00 по МСК);
  • корпоративную мобильную связь;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (заработная плата полностью БЕЛАЯ);
  • заработную плату на старте 45 000 р. до вычета НДФЛ, после испытательного срока 55 000 до вычета НДФЛ - дальше больше, все зависит от твоих результатов;
  • возможность роста до HR-менеджера и не только - все текущие руководители подразделений выросли внутри компании;
  • корпоративные скидки на обучение, отдых и медицину (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и т.д).

Хочешь в ЛЕММУ? WELCOME, КОЛЛЕГА!

Ключевые навыки
Коммуникабельность
Деловое общение
Телефонные переговоры
Работа с большим объемом информации
Мотивация
Подбор персонала
Рекрутмент
Навыки презентации
Вакансия опубликована: сегодня, Челябинск
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (ресечер)
от 50 000 ₽
BY business group
Новая
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист call-центра по найму персонала
от 44 000 ₽
Купер
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Рекрутер

Челябинск,
август 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Прекрасный офис, коллектив, корпоративная культура. Есть много доп. "плюшек". Руководительница просто супер
Что можно улучшить
Зарплата на нижней границе рынка, повышать ее очень сложно, т.к. это системная ошибка, все идет от головы в Москве. Кроме того, абсолютный бардак в бизнес-процессах.

Менеджер по подбору персонала

Москва,
февраль 2023
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Офис недалеко от метро. Возможность роста есть, но нужно пахать, задерживаться на работе систематически
Что можно улучшить
Уровень дохода, отношение в коллективе. Люди пафосные, напыщенные. Все говорят друг другу лицемерное "привет", но толку от этого нет совершенно. Стремятся внести в работу неформальные нотки, но это так неестественно и фальшиво. Много высокомерия, нельзя показаться "незнающим" и что-то лишнее спросить. Слишком все умные и деловые. Не рекомендую!

Менеджер по подбору персонала

Пенза,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Коллектив был очевидным плюсом
Система обучения достаточно обширное
Что можно улучшить
Структурировать систему обучения сотрудников
Повысить уровень заработной платы до рыночной
Первый Бит
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Начинающий специалист по подбору персонала (IT-компания ЛЕММА) — 60 000
На основании 6 отзывов
40 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 516 отзывов
83% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
59% Удобное расположение работы
58% Профессиональное обучение
58% Корпоративные мероприятия
57% Удаленная работа
55% Оплата больничного
49% Система наставничества
31% Медицинское страхование
29% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
11% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Специалист call-центра по найму персонала
от 44 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
40 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала
50 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
15 000 - 150 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно