Стажер-программист 1С
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Хочешь стать частью успешной команды и развиваться в IT?
Ниже топ-3 фактов о нас:
- Мы развиваемся на ИТ-рынке более 26 лет;
- Занимаем 2-е место в рейтинге франчайзи 1С (из 11 000 партнеров);
- Наши офисы в 11 странах мира численностью более 8 000 сотрудников.
Ты можешь стать частью перспективной команды Центрального офиса
ЕСЛИ:
- Ты хочешь стартовать в сфере IT без соответствующего опыта;
- Твоя цель – расти как профессионал, для этого ты готов каждый день инвестировать в свое развитие;
- Ты хочешь работать в большой компании с множество разных направлений деятельности.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- На старте – несложными задачами по продуктам 1С, установками и обновлениями;
- После испытательного срока – мелкими внедрениями различных программных продуктов, разработкой несложного кода, консультированием клиентов;
- Через год – проектами внедрения в составе команды, применяя полученные компетенции.
КАКИЕ УСЛОВИЯ?
- Работаем по графику 5/2, восемь часов в день;
- Первое время работа в офисе, постепенно можно перейти на гибридный или удалённый график;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата;
- Сдельная оплата труда без потолка;
- Ежемесячные тимбилдинги, скидки для сотрудников;
- Полис ДМС со скидкой от 60% в лучших клиниках города (Медлаб, Медси и другие).
ЧЕГО ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ?
- Тяги к развитию и совершенствованию своих навыков;
- Готовности к обучению и работе в режиме многозадачности;
- Самостоятельности и дисциплинированности;
- Базовых знаний основ объектно-ориентированного программирования;
- Знание бухгалтерского или налогового учета будет преимуществом;
- Законченного высшего или среднего специального образования – специальность не имеет значения.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Стажер-программист 1С
Первый Бит
Что говорят сотрудники
Все 97 отзывов по этой специальности
Руководитель отдела
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Крупная компания с отличными возможностями для развития. Наверное, самый крутой уровень HR-управления, который я когда-либо видела. Классный коллектив, сильный фокус на развитии сотрудников
Что можно улучшить
Я бы улучшила финансовую составляющую (в целом по компании). Совершенно точно в ряде отделов отличные относительно рынка доходы (у отдельных сотрудников тоже все отлично), но в общей массе доходы ниже аналогичных по размеру компаний. В части мотиваций я бы также добавила финансовую составляющую (подарки или призы, годовые или квартальные бонусы при выполнении определенных показателей, полностью бесплатные корп плюшки типа ДМС и/или абонементов)
Аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Больше всего в "Первом Бит" мне нравятся огромные возможности для роста и развития. Компания проводит периодические конференции и вебинары, где можно обменяться опытом с коллегами и разобрать различные практические кейсы и распространенные ошибки, а также позаимствовать лучшие практики. На обучающем портале есть самая разнообразная учебная литература и онлайн-курсы по различным профессиональным областям.Интересные проекты, часто нестандартные, которые сильно прокачивают твой опыт и развивают компетенции.
Нравится корпоративная культура и подход к управлению и взаимодействию в командах.
Что можно улучшить
Сделать ДМС бесплатным, добавить гибкие льготы на выбор (например, компенсация медицинских расходов, расходов на обучение, расходов на фитнес - в пределах определенного лимита в год).Не все корпоративные скидки подходят сотрудникам, работающим удаленно из других городов.
Аналитик по внедрению 1С
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Всё честно, зарабатываю столько, сколько ожидала. Есть премии, которые действительно платят, зп всегда вовремя. Интересные задачи, которые способствуют развитию, и помощь команды в вопросах, с которыми раньше не сталкивалась. Взаимозаменяемость, никто не беспокоит в отпуске. Нормированный рабочий день за редким исключением, и то по собственному желанию. Работаю по удаленке, тем не менее есть возможность участвовать в корпоративной жизни компании (оперативное информирование о корпоративах и даже компенсация дороги).
Что можно улучшить
Не всегда понимаю, как согласовать время отпуска, какие условия ДМС, есть ли корпоративные скидки для сотрудников и др. организационные вопросы такого плана. Но тут и не сильно старалась разобраться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 516 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
58%
Профессиональное обучение
58%
Корпоративные мероприятия
57%
Удаленная работа
55%
Оплата больничного
49%
Система наставничества
31%
Медицинское страхование
29%
Гибкий рабочий график
13%
Место для парковки
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Консультант – внедренец 1С (стажер)
33 000 - 150 000 ₽
Стажер-программист 1С
30 000 - 100 000 ₽
Программист-стажер 1С
от 30 000 ₽