Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (проект: Контур.ID)

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Контур.ID - это облачный сервис, который объединяет на своей площадке аккаунты пользователей и приложения компании. С сервисом Контур.ID компании смогут безопасно и быстро объединить свои сервисы в одну экосистему, управлять доступом к корпоративным приложениям, а также заменить иностранные решения-аналоги.

В данный момент мы находимся в поиске талантливого и амбициозного менеджера в отдел привлечения ключевых корпоративных клиентов, который будет работать с ведущими компаниями, годовой оборот которых превышает 700 миллионов рублей. Эта позиция предполагает уникальную возможность строить долгосрочные и взаимовыгодные отношения с топовыми клиентами, предлагать им высококачественные решения и настраивать их на успешную работу с нашей компанией. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекать специалистов из других подразделений и формировать для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи:

  • Выполнять план по продажам. План ставится в деньгах. Для этого за каждым менеджером закреплена клиентская база и продуктовое направление. Самостоятельно искать базу не нужно – актуальную базу предоставит наш отдел маркетинга;
  • Погружаться в бизнес-процессы клиентов, выстраивать и развивать долгосрочные отношения, совершать дополнительные продажи;
  • Формировать ценность использования наших сервисов. Предлагать комплексное решение индивидуально под каждого клиента: от дополнительных модулей до интеграционных проектов;
  • Развивать продукт вместе с продуктовой командой. Вместе с тобой в команде будут специалисты, которые будут помогать тебе продавать: программисты, юристы, эксперты по направлениям.
Что нужно для успеха на этой вакансии:
  • Опыт b2b продаж от 2 лет;
  • Опыт работы с крупным и средним бизнесом;
  • Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Готовность к объемному обучению по продукту.
Что мы предлагаем:
  • Достойный ежемесячный оклад + премия. Каждое перевыполнение плана - возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом;
  • Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свой план. Мы не меняем правила игры на ходу: если план выполнен раньше, никто его не поднимет;
  • Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта;
  • Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития;
  • ДМС: лечение в лучших клиниках РФ;
  • Частичная компенсация питания;
  • Специальные условия оплаты занятий фитнесом и компенсация спорта.

Отправляйте резюме. И до встречи в Контуре!

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по продажам крупным клиентам
от 100 000
Контур
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
хороший офис, удобный график, отзывчивые коллеги. подробные обучения, интересные тренеры
Что можно улучшить
руководство и расчет премии. очень низкий оклад. много условий для получения дохода заявленного при собеседовании, при беседе с руководителем многое недоговорили

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
1,0
Что нравится
Более менее приятный коллектив
Возможность частично работать удаленно
Что можно улучшить
Взаимодействие между смежными отделами оставляет желать лучшего.
Компания делает все, чтобы не платить достойную заработную плату своим сотрудникам и не скрывает этого.
Руководство ставит амбициозные планы, которые выполнить практически нереально.
При перевыполнении планов продаж срезают премии.
ДМС только после 1 года, когда в других компаниях с 1-го месяца или после полугода.
Мнимые компенсации на курсы IT и иностранного языка.

Менеджер по продажам

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Дружный коллектив, много различных мероприятий, хорошая база клиентов, удобный график работы
Что можно улучшить
Отношение к сотруднику в момент эмоционального выгорания
Контур
4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 673 отзывов
93% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
77% Оплата больничного
77% Компенсация питания
76% Корпоративные мероприятия
66% Профессиональное обучение
65% Медицинское страхование
65% Система наставничества
56% Удобное расположение работы
54% Удаленная работа
26% Место для парковки
24% Гибкий рабочий график
23% Корпоративный транспорт
11% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
Опыт в разделе вакансии на Dream Job