Стажер в команду бренд маркетинга, программа IN
Твоя стажировка пройдет в группе «Премиальные бренды». Отдел занимается поддержкой брендов компании, разработкой и ведением сайтов, подготовкой коммуникационных материалов и мероприятий.
Команда состоит из 6 креативных и энергичных маркетологов, которые работают над развитием трех известных брендов JTI. Ты узнаешь больше о бренд маркетинге в FMCG и примешь участие в проектах международной
Что ты будешь делать:
● Управлять процессами разработки потребительских сайтов и поддерживать актуальность страниц брендов
● Заниматься внутренними коммуникационными проектами и вести страницы брендов во внутренней социальной сети
● Взаимодействовать с подрядчиками, контролировать процесс создания и согласования контента
● Участвовать в разработке и организации мероприятий для сотрудников
● Управлять процессом выдачи подарков и материалов для различных активностей
● Разрабатывать брендинг помещений для фабрик компании (например, для одной из крупнейших в России — фабрики «Петро»)
● Участвовать в ведении документооборота
Мы ожидаем, что ты:
● Студент старших курсов или выпускник (преимуществом будет высшее образование в одном из направлений: маркетинг, экономика, бренд-менеджмент, международный бизнес, менеджмент, управление, реклама и связи с общественностью)
● Отлично владеешь MS Office и готовишь классные презентации
● Обладаешь теоретическими знаниями в области бренд- и диджитал-маркетинга
● Легко находишь общий язык с людьми и креативно мыслишь
● Знаешь английский на уровне Upper Intermediate и выше
Мы предлагаем:
● Официальное трудоустройство: временный контракт на 12 месяцев
● Рабочий день: 40 часов в неделю с гибким графиком
● Гибридный формат работы (50/50 — из дома/из офиса)
● Расширенный пакет ДМС с первого дня
● Бонус на старте: 34 000 рублей для организации комфортного рабочего места дома
● Регулярные мероприятия для стажеров и встречи с лидерами JTI
● Комфортный офис и команда, которая поможет и поддержит
● Командный образовательный грант на сумму до 700 000 рублей
● Программа развития в групповом и индивидуальном формате
● Выстроенный процесс адаптации с понятными чек-листами
● Выездной онбординг
● Сообщество стажеров и бадди