Директор кластера
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Наши предложения:
- самостоятельность в работе и принятии решений
- карьерное и профессиональное развитие
- стабильная заработная плата: оклад + бонус
- скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
- корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
- страхование жизни и здоровья
- расширенный полис ДМС со стоматологией
- корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
- оплата мобильной связи
Наши ожидания:
- управление кустом магазинов формата супермаркета (12-15 магазинов)
- опыт работы от 3-х лет в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях
- знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
- планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI
- повышение эффективности и производительности магазинов сети
- обеспечение подготовки кадрового резерва - обучение и оценка компетенций в соответствии с требованиями Компании
- успешный опыт самостоятельного управления продажами
- оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
- постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
- готовность к разъездному характеру работы
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 84 отзыва по этой специальности
Директор магазина
Геленджик,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошая стабильная компания.Понимаешь, из чего складываются твои выплаты(зарплата, премия)
Возможность развития.
Немаловажная часть-оценка твоих результатов работы(твоих лично и магазина)
Помощь руководства.
Ну и самое главное не ограничен в решениях, которые принимаешь самостоятельно.
Но и ответственность несешь тоже самостоятельно.
Что можно улучшить
Процесс взаимодействия офис-розница.В остальном все в порядке. Работодатель дает, но и ждет отдачи. И тогда все будет хорошо.
Директор супермаркета
Волгоград,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата.Условия труда.
Коллектив.
Атмосфера в коллективе.
Коллеги и подчиненные.
Что можно улучшить
Ни чего не надо улучшать, просто не забывать про людей.Больше внимания к людям и их проблемам.
Заместитель директора магазина
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Прозрачная оплата труда. Надежность.Отличная система обучения.
Что можно улучшить
Условия труда. Административный персонал и руководство неадекватно реагируют на ситуацию на рынке труда. Очень долго перестраиваются. Переработки.Складской персонал работает от сторонних организаций, что гарантирует любой торговой точке время от времени остаться без грузчиков.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 967 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
68%
Удобное расположение работы
41%
Компенсация питания
37%
Профессиональное обучение
35%
Гибкий рабочий график
30%
Медицинское страхование
23%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
14%
Место для парковки
11%
Корпоративный транспорт
5%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи