Менеджер по продажам малому бизнесу (г. Нижний Новгород)
Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и строить карьеру в банковской сфере.
Что предлагает тебе УБРиР:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- ЗП 2 раза в месяц оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
- Дополнительная премия по программе "Звезды UB"
- Нормированный график 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
- Возможность самостоятельно и гибко планировать свой рабочий день;
- Комфортный и современный офис.
- Оплата ГСМ;
- Работа с наставником на период адаптации;
- Перспектива карьерного роста до Управляющего по малому бизнесу;
- Льготное Кредитование.
- Комфортный офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Белинского, д. 102;
Что предстоит:
- Работа с клиентами банка - индивидуальными предпринимателями и организациями малого и среднего бизнеса;
- Привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка.
- Вести поиск можно любым способом, покажи в чем ты эксперт: телефонные продажи или очные встречи с собственниками бизнеса;
- Выполнять планы: продаж, сделок, привлечения новых клиентов;
- Один из плюсов, пост обслуживанием клиентов занимаются сотрудники офиса.
Ты нам подходишь если:
- Есть опыт активных продаж от 6 месяцев в сфере услуг B2B;
- Видишь свой карьерный рост в Банковской сфере;
- Есть амбиции зарабатывать и развиваться в продажах;
- У тебя активная жизненная позиция;
- Преимуществом будет опыт работы в: Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Газпромбанк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Точка банк, Ростелеком, МТС, Билайн, Мегафон.
Присоединяйся к команде!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший специалист по работе с юридическими лицами
Менеджер по продажам
Хороший коллектив в офисе.
Конкурсы для сотрудников.
Регулярное обучение сотрудников.
Удобное расположение офиса.
На одного человека в прямых продажах - три руководителя.
Нет перспектив карьерного роста.
Компенсация ГСМ очень низкая.
Отрицательное отношение к больничным.