Специалист по работе с юридическими лицами
Возможно, наша вакансия именно та, которую ты ищешь: стабильный заработок , комфортный офис рядом с домом, ДМС, обучение.
Также мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Официальную заработную плату два раза в месяц, оклад + ежемесячное премирование по результатам работы;
- Стабильный 5-дневный график;
- Комфортный офис ;
- Поддержка руководителя и наставника;
- Система профессионального развития и карьерного продвижения;
- ДМС, включая стоматологию;
- Льготные условия кредитования и ипотеки для сотрудников Банка;
- Насыщенная и увлекательная корпоративная жизнь.
Что тебе предстоит:
- Комплексное расчетно-кассовое обслуживание клиентов Банка - юридических лиц;
- Консультирование по банковским продуктам и услугам, активные продажи;
- Привлечение клиентов - юридических лиц на РКО и эквайринг (звонки по холодной/теплой базе клиентов, сбор рекомендаций);
- Поддержание качественного уровня клиентского сервиса.
Что ожидаем от тебя:
- Образование от средне-специального;
- Опыт работы с входящим потоком юридических лиц;
- Опыт операционного обслуживания клиентов (в банке, МФЦ, бэк-офисе и т.п.);
- Готовность продавать и привлекать клиентов;
- Знание ПО: SAP CRM, АБС, SAP R3 (желательно);
- Доброжелательность, отзывчивость, ориентация на результат.
Также преимуществом будет опыт работы в: Сбербанк, Альфа-банк, Банк ВТБ, Точка,
Тинькофф Банк, Промсвязьбанк, Банк России, Открытие, Райффайзенбанк, Финам,
Россельхозбанк, Почта Банк, Газпромбанк.
Это про тебя? Скорее отправляй отклик!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Хороший коллектив в офисе.
Конкурсы для сотрудников.
Регулярное обучение сотрудников.
Удобное расположение офиса.
На одного человека в прямых продажах - три руководителя.
Нет перспектив карьерного роста.
Компенсация ГСМ очень низкая.
Отрицательное отношение к больничным.