Старший Менеджер по управлению мероприятиями
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Старшего Менеджера по управлению мероприятиями.
Итак, вам предстоит:
-
Искать новые перспективные идеи региональных мероприятий/коллабораций для интеграции бренда;
-
Проводить коммуникацию с партнерами, составлять брифы, проводить переговоры и брифинги;
-
Лидировать проекты, взаимодействовать с проектными командами (продакты, креатив, копирайт, SMM, CVM, юридический, технический, финансовый отдел и т.д);
-
Разрабатывать, подготавливать и защищать предложения (брифинг рабочей группы, контроль создания презентаций, контроль смет и бюджета);
-
Реализовывать региональные проекты BTL, региональные коллаборации с релевантными брендами;
-
Составлять и контролировать исполнения тайминга проектов;
-
Вести документооборот и отчетность по всем проектам.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
- Опыт работы от 3х лет в ивент-маркетинге инхаус или ивент-агентствах;
- Готовность к большому количеству командировок в регионы РФ.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
- Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
- Служебную сотовую связь.
- Гибридный формат работы.
Специалист по телемаркетингу/техподдержка/специалист отдела сохранения
Руководитель по профессиональному развитию
соц пакет (служеб. сотовая связь, ДМС, развитие)
коллектив
чтобы окладные вилки были более конкурентно способны по сравнению с конкурентами
Главный специалист по запуску и сопровождению маркетинговых инициатив
- правильно поставленные задачи
- возможность брать ОС от сотрудников
- понимание руководства, что задачу не всегда можно выполнить
- грамотное распределение задач
- честное награждение сотрудников