Старший специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего специалиста по подбору персонала.
Итак, тебе предстоит:
- Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока;
- Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов;
- Проведение собеседований, экспертной оценки кандидатов;
- Ведение базы кандидатов в системе Potok;
- Еженедельная, ежедневная отчетность отчетность.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;
- Опыт работы с различными инструментами поиска;
- Готовность работать не только с откликами, но активным поиском
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Волгоград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 92 отзыва по этой специальности
Старший специалист по подбору персонала
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Быстрый ввод в должность, обучение, поддержка. Условия труда и заработная плата
Что можно улучшить
на данный момент времени не увидела минусов в работе, все хорошо
Специалист по подбору персонала
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Отзывчивость, красноречивость, щедрость, стрессоустойчивость, лидерство, спорт.
Что можно улучшить
Систему охраны труда, обучение, повышение квалификации.
Специалист по подбору персонала
Ростов-на-Дону,
март 2024
Что нравится
Удаленная работа, по желанию можно приезжать в уютный офис в центре города. Организация праздников, подарки детям. Полис ДМС после 3 месяцев работы (входит стоматология и многое другое). Оплата сотовой связи. К отпуску+2 дня от компании. Выплаты своевременно.
Что можно улучшить
Улучшить можно денежную мотивацию, пересмотреть показатели, влияющие на премию.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Старший специалист по подбору персонала — 30 500 ₽
На основании 92 отзыва
21 000 ₽
110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 219 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата мобильной связи
72%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
52%
Профессиональное обучение
46%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Система наставничества
40%
Гибкий рабочий график
40%
Корпоративные мероприятия
38%
Удаленная работа
13%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (удалённо, в Яндекс)
32 000 - 62 000 ₽
Специалист call-центра по найму персонала
до 44 000 ₽
Рекрутер на точечный подбор персонала
50 000 - 80 000 ₽
Специалист call-центра по найму персонала
от 44 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)
31 000 - 62 000 ₽