Руководитель направления по продажам услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке (г. Кемерово)
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее
Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам в г. Кемерово.
Чем предстоит заниматься:
- организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница;
- анализировать и прогнозировать рыночные тенденции.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
- опыт управления продажами в телекоме от 2 лет будет преимуществом;
- опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
- понимание своей роли и степени ответственности;
- умение быстро адаптироваться в новых условиях;
- структурное мышление.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад + премия 50% годового оклада по резeльтатам выполнения показателей KPI;
- график 5/2 с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные);
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Фиксированные сети # Управление командой # Продажи # B2C # телекоммуникации # связь
Начальник офиса продаж
Более понятная и прозрачная схема премирования.